Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Begleitung von Großkunden durch die Startphase auf einer KI-gestützten B2B-Gebrauchtwagenhandelsplattform. Verantwortungsübernahme für komplexe End-to-End-Prozesse erforderlich. 10 Tage „work from anywhere“ und 28 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Verantwortungsübernahme und Prozessgestaltung
- Gestaltungsfreiheit und wertschätzendes Umfeld
- Teamarbeit im B2B-Gebrauchtwagenhandel
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Erkennung und proaktive Lösung operativer Risiken
- Schaffung von Vertrauen und Transparenz (intern/extern)
- Strukturierung komplexer Prozesse
- Verantwortungsbereitschaft
- Gestaltungsfreude und Flexibilität
- Umsetzungsorientierung
- 1-4 Jahre Erfahrung (Werkstudent, Praktika, Junior/Midlevel)
- Erfahrung in Customer Success, Operations, Projekt- oder Prozessmanagement
- Hohe analytische Kompetenz
- Schnelles Verständnis komplexer Abläufe
- Strukturiertes Lösen von Problemen
- Deutschkenntnisse C2
- Englischkenntnisse C1
- Souveräne Kommunikation mit Kunden und Teams
- Hands-on Mentalität
- Belastbarkeit
- Selbstorganisation
- Starkes Stakeholdermanagement
- Steuerung vieler paralleler Aufgaben
- Affinität zu digitalen Tools/CRM und KI
- Lust auf Tech, Daten und plattformnahes Arbeiten
- Automotive-Knowhow (von Vorteil)
- Drive und strategisches Denken
Aufgaben
- Onboardings unserer Großkunden verantworten
- Komplexe End-to-End-Prozesse proaktiv steuern
- Projekte analytisch und operativ umsetzen
- Neue Händler (Fokus Großkunden) durch ihre Startphase begleiten
- Sicherstellen, dass Händler von Anfang an erfolgreich mit der Plattform arbeiten
- Sicherstellen, dass Händler alle relevanten Funktionen und Prozesse verstehen
- Bestehende Abläufe von Händler-Accounts analysieren
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Konkrete Maßnahmen umsetzen, damit Prozesse zwischen Verkäufern und Käufern reibungslos und effizient laufen
- Operative Experience zwischen Kunden und internen Teams im Sales und After Sales koordinieren
- Regelmäßige Check-ins mit Accounts durchführen
- Operative Herausforderungen frühzeitig erkennen
- Schnell wirksame Lösungen implementieren zur Sicherung der Qualität
- Datenanalysen nutzen, um Stabilität und Kundenzufriedenheit auf der Plattform zu sichern
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Mit großen Händlergruppen arbeiten, die hochkomplexe Setups haben
- Sales, After Sales, Produkt und Operations in einem durchgängigen Customer Journey Flow verbinden
- Projekte, Prozesse und Ergebnisse verantworten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- 28 Tage Urlaub
- Halber Tag am 24. und 31.12.
- 10 Tage „work from anywhere"
- 20 % Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Urban Sports Club-Zuschuss
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Virtual Stock Options Plan
- Freie Hardwarewahl
- Entwicklungsgespräche 2x/Jahr
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy-Programm
- Starke Sparring-Kultur
- Prayer Room
- Internes Frauennetzwerk
- Hundefreundliches Büro
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CarOnSale erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CarOnSaleÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Start-Up im Herzen von Berlin, das digitale Prozesse im Automobilhandel europaweit ermöglicht.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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