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BEBEW Berliner Energie und Wärme GmbH

vor 14 Tagen

Expert:in für Personalentwicklung (m/w/x) Berlin

Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate für Energienetzbetreiber mit Fokus auf Kohleausstieg und klimaneutrale Wärmeerzeugung. Fundierte Berufserfahrung in Personalentwicklung und Trainingsplanung erforderlich. Mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.

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Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, WiSo) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung Personalentwicklung (L&D), Trainingsplanung/-umsetzung
Erfahrung Konzeption/Durchführung Trainings/Workshops, digitale Lernformate/Plattformen
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (SAP SuccessFactors), Projektmanagementkenntnisse
Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit; klare und sichere Kommunikation
Offenheit für Veränderungen, Mitgestaltung von Lernen und Entwicklung
Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Aufgaben

Qualifizierungsbedarfe mit Fachbereichen analysieren und bündeln
Fachbereiche bei der Planung geeigneter Maßnahmen unterstützen
Zielgruppenspezifische Qualifizierungskonzepte entwickeln
Moderne Lernformate entwickeln
Digitale und selbstorganisierte Lernprozesse mitgestalten
Fachbereiche zu Qualifizierungsbedarfen und Lernformaten beraten
Zugehörige Systeme und Prozesse betreuen
An Personalentwicklungs-, Veränderungs- sowie Beschaffungs- und Vergabeprojekten mitarbeiten
Trainings mit internen und externen Partner:innen planen und koordinieren
Trainer:innen und Anbieter steuern
Einen reibungslosen Ablauf von Trainings sicherstellen
Entwicklungsprogramme steuern und begleiten
Beteiligte bei Entwicklungsprogrammen koordinieren
Ausgewählte Trainings und Workshops selbst durchführen
Teilnehmende im Lernprozess unterstützen
Qualität und nachhaltigen Transfer von Maßnahmen sicherstellen
Qualität und Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen bewerten
Feedback und Kennzahlen analysieren
Optimierungen für Personalentwicklungsprogramme ableiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsLernmanagementsysteme

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Führen von Zeitkonten
Mobiles Arbeiten
Freistellungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

13 Monatsgehälter

Sonstige Zulagen

Zusätzliche Vergütungsbestandteile

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Mentoring & Coaching

Förderung der individuellen Entwicklung

Weiterbildungsangebote

Kostenfreie Trainings
Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung

Öffi Tickets

ÖPNV-Firmenticket
Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss)

Firmenfahrrad

Jobrad-Angebot

Sonstige Vorteile

Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit

Gesundheits- & Fitnessangebote

Angebote zum Thema Gesundheit
Urban Sports Club Mitgliedschaft

Familienfreundlichkeit

PME-Familienservice

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BEW Berliner Energie und Wärme GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Über das Unternehmen

EnergyAutomationBerlin

Das Unternehmen versorgt die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme und arbeitet am Kohleausstieg bis 2030.

Wie gut ist dein Lebenslauf?

Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.

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