Fachkraft für den Bereich der Schulsozialarbeit (m/w/x)
Beratung von Schüler:innen, Familien und Schulpersonal an Grund- und PRIMUS-Schulen, ergänzt durch Streitschlichtung und Sozialtrainings. Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der Regelungen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder gleichwertig mit staatlicher Anerkennung
- Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Freundlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum privaten PKW-Einsatz
- Nachweis bestehender Immunität, mindestens zwei Impfungen oder medizinischer Kontraindikation
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit besonderem Unterstützungsbedarf (von Vorteil)
- Erfahrung im Primarbereich, in Schulsozialarbeit sowie Inklusion und Integration (von Vorteil)
- Erfahrung mit Netzwerken, Sozialarbeitsprojekten, ASD und Erziehungsberatung (von Vorteil)
Aufgaben
- Schüler:innen, Sorgeberechtigte, Klassen und Schulpersonal beraten
- Bei Krisen, Problemen und Konflikten beraten
- Soziale Kompetenzen vermitteln
- Stadtteilnetzwerke mit städtischen und externen Institutionen pflegen
- Soziale Gruppenarbeit, Streitschlichtung und Sozialtrainings durchführen
- Elternarbeit gestalten
- Mit Lehrkräften und Fachkräften interdisziplinär zusammenarbeiten
- Schulische und außerschulische Projekte planen und durchführen
- Offene und aufsuchende Jugendarbeit leisten
- Konzepte entwickeln und pädagogische Arbeit dokumentieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice im Rahmen der bestehenden Regelungen
- TVöD/SuE-Eingruppierung bis S 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung und SuE-Zulage
- Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- 31 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Dienstrad-Leasing
- Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Viersen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadtverwaltung Viersen ist eine vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen entgegenkommt.
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