Sozialarbeiter:in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/x)
Beratung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung sowie Prüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung für die Stadtverwaltung Mönchengladbach. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und wirkungsvolle Supervisionen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften/Diplompädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten wie staatlich anerkannte Sozialarbeiter/Sozialpädagogen
- Studienabschluss innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungseingang
- Praktische Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst mit fundiertem Wissen über Abläufe und Strukturen
- Relevante Berufserfahrung in Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Erfahrung/Kenntnisse im Kinderschutzverfahren und Gefährdungseinschätzung
- Beratungskompetenz in Erziehungsfragen, Krisenintervention und Hilfeplanung
- Hochmotivierte, belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Wissensaneignung
- Gutes und sicheres Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit
- Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Word und Excel
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
Aufgaben
- Hilfen zur Erziehung beraten, die Notwendigkeit prüfen und ggf. installieren
- Hilfeplanverfahren durchführen
- Hinweise auf Kindeswohlgefährdung prüfen
- Notwendige Maßnahmen zum Schutz von Minderjährigen einleiten
- Eltern bei der Ausübung der elterlichen Sorge beraten
- Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen beraten
- Stellungnahmen für das Familiengericht zu Sorge- und Umgangsrechtsregelungen anfertigen
- Familien eigenständig betreuen
- Präventiv arbeiten
- Sich im Rahmen der Sozialraumorientierung in Ihrem Stadtteil vernetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Fundierte Einarbeitungszeit
- Möglichkeit der Hospitation
- Wirkungsvolle Supervisionen
- Externe Beratungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Gleichberechtigung und Diversität
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Mönchengladbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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