Filialabläufe mit Kennzahlenanalyse, Teamförderung und vorausschauender Administration. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich; Textilerfahrung nicht zwingend. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Provisionsmöglichkeiten.
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Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel, nicht zwingend Textil
- Leidenschaft für Mode, Trends und Kundenservice
- Organisationstalent
- Teamführungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Filialabläufe planen und steuern
- Ansprechperson für das Tagesgeschäft sein
- Team fördern und unterstützen
- Kennzahlen analysieren und Filialerfolg fördern
- Administrative Aufgaben vorausschauend und strukturiert erledigen
- Filiale im Visual Merchandising zum Blickfang gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Festgehalt
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Fahrtkostenzuschuss
- Provisionsmöglichkeiten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- 6 Wochen Urlaub
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio
- Unterstützung beim Jobbike-Leasing
- Mitarbeitervorteile für Familienmitglieder
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lintis GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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