Führung eines Filialteams mit Verantwortung für Kennzahlen, Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität. Mehrjährige Einzelhandels- und Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche und Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche
Aufgaben
- Filialteam fachlich führen, organisieren und motivieren
- Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und Filialleistung verbessern
- Filialkonzepte, Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sichern
- Auf der Fläche vorangehen und mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service
- Transparentes, geschlechtsunabhängiges Gehaltssystem
- Individuelle Karrierebegleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Unternehmenskultur geprägt von Zutrauen und Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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