Führung einer Einzelhandelsfiliale mit 20–40-köpfigem Team, Fokus auf Warenverfügbarkeit, Frische und Kennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar inklusive Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar, inklusive Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen
Aufgaben
- 20–40-köpfiges Team fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren, Abläufe und Leistung optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sichern
- Als Vorbild auf der Fläche mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte und Full Service
- Individuelle Karrierebegleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Unternehmenskultur des Zutrauens und der Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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