Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität auf der Verkaufsfläche sichern und 20–40 Mitarbeitende führen. Mehrjährige Einzelhandels- oder vergleichbare Branchenerfahrung mit Führungserfahrung erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung oder vergleichbare Branchenerfahrung mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen
Aufgaben
- Filiale leiten
- 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren, Filialleistung steigern
- Filialkonzepte, Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicherstellen
- Vorbildlich führen und auf der Fläche mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte und Full Service
- Individuelle Karrierebegleitung
- Top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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