Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung und Skalierung des internationalen Retail Media-Portfolios für Baumarkt- und Heimwerkerbedarf. Mehrjährige Erfahrung in Retail Media oder Digital Advertising erforderlich. 30 Urlaubstage, konfigurierbarer Firmenwagen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising, AdTech, MarTech, E-Commerce oder vergleichbarem digitalen Geschäftsmodell
- Idealerweise Führungserfahrung
- Verständnis des europäischen Werbeökosystems, relevanter Technologien, Datenmodelle und Marktmechaniken
- Nachweisliche Entwicklung, Kommerzialisierung und Skalierung digitaler Medien-, Daten- oder Technologieprodukte
- Idealerweise über mehrere Märkte und Kanäle (Onsite, Offsite, Store Media, Audience Solutions)
- Strategische und analytische Stärke
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Marktpotenzialen, Business Cases, Pricing, Portfolio-Priorisierung und wirtschaftlichen Entscheidungen
- Klare, verbindliche und motivierende Führung
- Fähigkeit, Teams Orientierung in dynamischem Umfeld zu geben
- Erfahrung in der Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams
- Erfahrung in der Übertragung von Verantwortung und Erreichung gemeinsamer Ziele
- Konsequente Kunden- und Marktperspektive
- Hohe Umsetzungskraft
- Pragmatische Lösungsfindung
- Fokus auf Skalierbarkeit, Kundennutzen und wirtschaftlichen Mehrwert
- Souveränes internationales Stakeholder-Management
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verbindung von globalen Standards und lokalen Marktanforderungen
Aufgaben
- Die strategische, kommerzielle und produktseitige Gesamtverantwortung für das internationale Retail Media-Portfolio übernehmen
- Das ganzheitliche Produktangebot entlang der gesamten Customer Journey steuern und skalieren
- Kundenbedürfnisse nahtlos mit der Medien-, Daten- und Technologieplattform verbinden
- Ein internationales Portfolio-Team führen
- Globale Produktstandards und Governance-Modelle über alle OBI-Länder hinweg verankern
- Das nachhaltige Wachstum des Retail Media Netzwerks vorantreiben
- Die Produkt- und Portfoliostrategie für das internationale Retail-Media-Angebot verantworten
- Eine klare Roadmap für Wachstum und Skalierung entwickeln
- Markt- und Kundenpotenziale identifizieren
- Die Strategie in konkrete, wettbewerbsfähige und vertriebsfähige Lösungen übersetzen
- Den gesamten Produktlebenszyklus steuern
- Globale Standards, Leistungsbeschreibungen und Buchungslogiken etablieren
- Modulare Angebote entwickeln, die Skalierbarkeit mit lokalen Marktanforderungen verbinden
- Die kommerzielle Performance und Profitabilität des Portfolios verantworten
- Pricing- und Paketierungsmodelle verantworten
- Kontinuierliche Analyse von Umsatz, Marge, Nachfrage und Auslastung durchführen
- Ein transparentes Portfolio-Performance-Management etablieren
- Klare Prioritäten und Maßnahmen ableiten
- Relevante Entwicklungen in Retail Media, Commerce Media und AdTech beobachten
- Potenziale für das Geschäftsmodell bewerten
- Automatisierung und Skalierung vorantreiben
- Pilotprojekte initiieren
- Die Auswahl relevanter Technologiepartner für den internationalen Einsatz steuern
- Überzeugende Value Propositions, Produkte und Sales Narratives entwickeln
- Lokale und globale Sales-Teams befähigen
- Bei strategisch wichtigen Kundenpitches unterstützen
- Sicherstellen, dass Kunden- und Marktfeedback systematisch in die Weiterentwicklung des Portfolios einfließt
- Ein interdisziplinäres, internationales Portfolio-Team führen und entwickeln
- Die Organisation entsprechend der Wachstumsambitionen ausbauen
- Klare Entscheidungs- und Governance-Strukturen schaffen
- Eine effiziente Zusammenarbeit mit Sales, Ad Operations, Data, Tech sowie internationalen Märkten sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Zehn weitere Urlaubstage möglich
- Konfigurierbarer Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Ein weiterer flexibler Bürotag
- Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Workation bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR)
- Sabbatical bis zu sechs Monate
- Zwei feste Teamtage
- Weiterbildungsangebote
- 15% Rabatt auf Einkäufe bei OBI
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Heißgetränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloses Obst
- Vergünstigtes Company-Bike
- Unterstützung bei speziellen Hilfsmitteln am Arbeitsplatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OBI erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- OBI(Senior) Portfolio Manager Retail Media Onsite (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- OBISenior Onsite Portfolio Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- OBI(Senior) Account Manager Retail Media – Endemic/Non-Endemic (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- OBIHead of PRO Sales Empowerment International (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Wermelskirchen
- OBISenior Business Development Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln