Head of Transformation Office (m/w/x)
Führung des UNITED Transformation Office bei Miele zur Steuerung unternehmensweiter Business- und IT-Transformationen. Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler Transformationen erforderlich. Transparenz über Meilensteine, Budgets und Risiken schaffen.
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Anforderungen
- Umfassende Erfahrung in Führung komplexer, internationaler Unternehmens- oder IT-Transformationen
- Erfolgreicher Aufbau oder Leitung eines Transformation Office, großen Transformationsprogramms oder vergleichbarer zentraler Steuerungsfunktion
- Erfahrung in Steuerung mehrerer großer Transformationsprogramme, Auflösung kritischer Abhängigkeiten, Ressourcenpriorisierung und Interessenausrichtung
- Sicherer Umgang auf Executive und Senior Management Ebene
- Strukturierung komplexer Fragestellungen
- Moderation anspruchsvoller Entscheidungssituationen
- Analytische Stärke, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Erfahrung in Transformation Governance, Enterprise Portfolio Management, Integrated Master Planning und Performance Steering
- Gezielter Einsatz von Kennzahlen zur Steuerung von Veränderungen und Ergebnissen
- Aufbau von Teams, Steuerungsmodellen und gemeinsamen Standards
- Verankerung nachhaltiger Veränderung in großen Organisationen
- Verständnis der Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Enterprise IT und komplexen Technologieprogrammen
- Erfahrungen mit SAP S/4HANA Transformationen, agilen Delivery Modellen sowie Jira, Jira Align oder vergleichbaren Enterprise Planning Lösungen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch
- Souveräne Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
Aufgaben
- Das UNITED Transformation Office führen und weiterentwickeln
- Die unternehmensweite Transformation bei Miele steuern
- Die integrierte Planung der UNITED Transformation verantworten
- Die programmübergreifende Steuerung der UNITED Transformation verantworten
- Transparenz über Meilensteine, Abhängigkeiten, Kapazitäten, Budgets, Risiken und Zielerreichung schaffen
- Sicherstellen, dass Programme gemeinsame Prioritäten verfolgen
- Governance, Entscheidungswege und Steuerungsmechanismen mit dem Senior Management gestalten
- Fundierte Handlungsoptionen bei Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder Terminänderungen entwickeln
- Unterschiedliche Interessen moderieren
- Entscheidungen auf Managementebene vorantreiben
- Ein integriertes Performance und KPI Steering etablieren
- Einheitliche Standards, Ways of Working und integrierte Planungs- und Steuerungswerkzeuge entwickeln
- Sicherstellen, dass die Transformation langfristig durch ein leistungsfähiges Miele Team gesteuert werden kann
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 0011 Miele & Cie. KG (DE) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Hausgeräten und setzt sich für kontinuierliche Verbesserung und Innovation ein.
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- Miele & Cie. KGProgram Office Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGütersloh
- Miele & Cie. KGTransformation Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGütersloh
- 0011 Miele & Cie. KG (DE)SAP Project Lead SCM (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGütersloh
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- Miele & Cie. KGProduct Owner Service Order Management (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGütersloh