Definition und Implementierung von HR-Strukturen und -Prozessen für bis zu 500 Blue-Collar-Mitarbeiter:innen in globaler Logistik. Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. JobRad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung
- Know-how als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbarer Position, idealerweise Logistik
- Berufspraxis in M&A-Projekten, allgemeinen HR-Projekten und Aufbau neuer Standorte
- Erfahrung in Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern
- Kenntnisse Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien (wünschenswert)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (notwendig)
- Polnischkenntnisse (hilfreich)
Aufgaben
- HR-Strukturen, Prozesse, Standards und HR-Abläufe definieren und implementieren
- Personalbedarf planen, Recruiting im Blick behalten und Onboarding mitentwickeln
- Organisationsstrukturen schaffen, Rollen definieren und Teams formen
- Werte verankern, Kommunikation stärken und Zusammenarbeit steuern
- Als Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeiter:innen, überwiegend aus dem Blue-Collar-Bereich, fungieren
- Eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammenarbeiten und in allen personalrelevanten Themen beraten
- Die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb ausgestalten und umsetzen
- Bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen begleiten
- Alle Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem Team des HR-Shared Service Centers umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Risikoabsicherung
- JobRad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Pluxee Card
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortung
- Kollegiales Umfeld
- Vielfalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEVA Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CEVA LogisticsÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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