Durchführung von Zug- und Rangierfahrten, Kupplung von Fahrzeugen und Erstellung von Zugpapieren. Abgeschlossene Ausbildung zum Lokrangierführer mit Bremsprobeberechtigung und Wagenprüfer-Qualifikation erforderlich. 12,5 Gehälter pro Jahr.
Prüfung und systemseitige Erfassung von Reklamationsware im Re-Commerce von Consumer Electronics. Gutes technisches Verständnis und PC-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Modelle.
Planung und Steuerung von Abläufen in Filialen bekannter Einzelhandelsmarken. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungsqualitäten erforderlich. 6 Wochen Urlaub, lukrative Provisionsmöglichkeiten.
Zustellung von Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefen für regionale Medienhäuser in Brandenburg und Nordsachsen. Führerschein und PKW zwingend erforderlich. Kilometerpauschale und Gratifikationen für Mitarbeiterwerbung.
Operative Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement bei globalem Logistikdienstleister. Studium oder Berufserfahrung in QHSE/Arbeitssicherheit/Qualitätsmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
Ausbildung zum Führen von schweren LKW im Bereich Wasser-, Abfall- und Energiemanagement. Hauptschulabschluss und Führerschein Klasse B erforderlich. Übernahme nach Ausbildung und Azubi Camp.
Veredelung von Stahl- und Metallteilen durch Feuerverzinken und Pulverbeschichten für optimalen Korrosionsschutz. Guter Hauptschulabschluss und technisches Verständnis erforderlich. Unterkunft inkl. Verpflegung bei >100 km Entfernung, Kostenübernahme für An-/Abreise (DB).
Installation, Wartung und Instandsetzung von Energieversorgungs-, Automatisierungs- und Netzwerktechnik für regionalen Netzbetreiber. Grundlagen der Elektrotechnik und Steuerungstechnik erforderlich. 1.700 Mitarbeiter, sichert zuverlässigen Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
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Gestaltung von Warenprozessen von Bestellung bis Verkauf und Einkaufserlebnis bei Kaufland. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Planung und Steuerung kaufmännisch-organisatorischer Abläufe bei weltweitem Vorreiter für ökologischen Wandel. Realschulabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, Azubi Camp.
Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Filiale mit ca. 100 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Erstellung von Mahnläufen und Forderungsanmeldungen für Dienstleister im Gesundheitswesen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
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