Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner Konzern (m/w/x)
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen HR-Alltag eines Familienunternehmens mit offener Arbeitsatmosphäre. Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle
- Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Arbeitnehmervertretungen
- Souveränes, empathisches und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sensible Themen anzusprechen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung
- Überblick bei parallelen Themen
- Verbindung von pragmatischem Handeln und Verständnis für HR- und Unternehmenszusammenhänge
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag begleiten
- Pragmatische Lösungen für personalrelevante Fragestellungen finden
- Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang bringen
- HR-Themen weiterdenken und Impulse für zukunftsfähige Personalarbeit ableiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende im täglichen HR-Geschäft pragmatisch und lösungsorientiert beraten
- Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle begleiten
- Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austritt korrekt, verbindlich und menschlich gut begleiten
- Gespräche moderieren und bei schwierigen Führungs- und Mitarbeitendensituationen unterstützen
- Tragfähige Vereinbarungen für alle Beteiligten finden
- Operative individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen sicher bearbeiten
- Vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Muster aus der Betreuungspraxis erkennen und relevante Themen in HR- und Führungskreise einbringen
- Betreuung, Zusammenarbeit und Personalprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutscheinkarte
- HORNBACH-Rente
- Jobrad
- HORNBACH-Mastercard
- Deutschlandticket
- Belegschaftsaktien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HORNBACH Baumarkt AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HORNBACH Baumarkt AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bau- und Gartenmarkt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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