HR Business Partner (m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Mitarbeitersituationen sowie Konzeption und Organisation von Workshops und Trainings. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie in Führungskräfteberatung und Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Führungskräfteberatung und Personalentwicklung
- Grundverständnis im Arbeitsrecht und Erfahrung im Vertragsmanagement
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Austausch auf Augenhöhe
- Erfahrung in Konzeption oder Organisation von Workshops, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
- Eigeninitiative und aktive Umsetzungskraft
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte zu Personalfragen beraten
- Mitarbeitersituationen begleiten, Gespräche vorbereiten und führen
- Führungskräfte entwickeln, Schulungsbedarf ermitteln und Qualifizierungen ableiten
- Seminare, Workshops und Trainings konzipieren und organisieren
- Externe Trainer auswählen
- Nachwuchsführungskräfte identifizieren und fördern
- Einheitliche, praxistaugliche Beurteilungs- und Entwicklungssysteme etablieren
- Leitfäden, Standards und HR-Prozesse entwickeln
- Veränderungen in Arbeitsabläufen mit passenden Qualifizierungen begleiten
- Recruiting, Vorstellungsgespräche, Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding betreuen
- Verträge gestalten, Personalthemen bearbeiten und Fördermaßnahmen prüfen
- Ausbildungswesen organisatorisch mit aufbauen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zentrale Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schwerpunkt auf Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Direkter Austausch mit Führungskräften
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten, gegenseitigem Vertrauen und Verlässlichkeit
- Möglichkeit, den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln und die eigene Handschrift einzubringen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens lunisa trust & match gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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