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(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/x)
Betreuung und Entwicklung von B2B-Kunden und Partnern im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg, mit Fokus auf telefonische Neukundenansprache. Erste B2B-Vertriebserfahrung von Vorteil. Eigenes Vertriebsgebiet, 4+1 Work Model.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Lust auf aktiven B2B-Vertrieb und Verantwortungsbereitschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management (von Vorteil)
- Freude an aktiver Kundenansprache und Telefonbereitschaft
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
- Grundverständnis B2B-Vertriebsprozesse oder Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen oder Einarbeitungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Kunden und Partner in Baden-Württemberg betreuen und entwickeln
- Aktive Neukunden und Partner ansprechen, insbesondere telefonisch, per E-Mail und über digitale Kanäle
- Leads qualifizieren und konkrete Opportunities entwickeln
- Eigene Sales Pipeline aufbauen und kontinuierlich entwickeln
- Bestehende Accounts entwickeln und zusätzliche Umsatz- und Projektpotenziale identifizieren
- Eng mit dem zuständigen regionalen Außendienst zusammenarbeiten
- Vertriebsaktivitäten im CRM strukturiert steuern
- Bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Eigenes Vertriebsgebiet
- Klare Vertriebsprozesse
- 4+1 Work Model
- Strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 25-30 Urlaubstage pro Jahr
- 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Essensgutscheine
- Mitarbeiter-Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Team-Events
- Teambuilding-Aktivitäten
- Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
- Modernes Büro
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TP-LINK Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von zuverlässigen Netzwerkgeräten und Zubehör, die in alle Aspekte des täglichen Lebens eingebunden sind.
tp-link.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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