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Junior Managers Program (Trainee) (m/w/x)
Steuerung der finanziellen Performance eines globalen Technologieunternehmens mit Fokus auf operative und strategische Kennzahlen. Master-Abschluss in BWL oder verwandtem Bereich erforderlich. Mentoring durch Führungsebene und globale Trainee-Community.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandtem Bereich
- Fokus auf Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Corporate Finance
- MBA, PhD oder erste relevante Berufserfahrung
- Neugier und Lernbereitschaft für neue Methoden und digitale Tools im Controlling
- Erste Erfahrungen mit BI-Tools, SAP oder Datenanalyse-Projekten (von Vorteil)
- Interesse am Verständnis globaler Unternehmensfunktionen
- Motivation zur Unterstützung von Unternehmenszielen durch kaufmännische Steuerung
- Glaube an Mitarbeiterbefähigung für herausragende Ergebnisse
- Emotionale Intelligenz und Empathie zur Schaffung eines förderlichen Umfelds
- Erkennen des großen Ganzen und Ableiten einer klaren Vision
- Entwicklung einer Roadmap zur Zielerreichung
- Erste Einblicke in Unternehmenssteuerung (Praktika, Werkstudententätigkeiten)
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich täglich weiterzuentwickeln (Growth-Mindset)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
Aufgaben
- Geschäftsmodelle verstehen
- Expertise im operativen und strategischen Controlling aufbauen
- In Projekten erste Führungsverantwortung übernehmen
- Globale Unternehmensziele in messbare Kennzahlen übersetzen
- Die finanzielle Performance eines Tech-Unternehmens steuern
- Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen
- Die finanzielle Planung für Geschäftsbereiche mitgestalten
- Das Reporting für Geschäftsbereiche mitgestalten
- Die Analyse für Geschäftsbereiche mitgestalten
- Strategische Projekte wie M&A-Transaktionen evaluieren
- Mit modernen Controlling-Instrumenten arbeiten
- Mit BI-Systemen arbeiten
- Mit agilen Methoden arbeiten
- Die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterentwickeln
- Sich gezielt auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mentoring durch Führungsebene
- Förderung der Entwicklung
- Großzügiges Budget für berufliche Entwicklung
- Kurse
- Zertifizierungen
- Konferenzen
- Kultur der Zugehörigkeit
- Globale Trainee-Community
- Virtuelle Treffen
- Lokale Meetups
- Globale Trainee-Gipfel
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 4-6 Rotationen in Geschäftsbereichen
- Rotation im Ausland
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Robert Bosch Stiftung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Robert Bosch Stiftung GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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