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Koordinator Ausbildungsmanagement (m/w/x)
Organisation und Koordination von Schulungen und Akademieangeboten für Auszubildende und Ausbildende. Erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Ausbildung erforderlich. Flexibles Arbeiten, moderne technische Ausstattung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, BWL, Psychologie mit Personal-Schwerpunkt) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Ausbildung oder vergleichbar
- Organisationstalent und souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Aufgaben
- Als zentrale Anlaufstelle für Ausbildung und Nachwuchsprogramme fungieren
- Schulungen und weitere Akademieangebote für Auszubildende und Ausbildende organisieren und koordinieren
- Auszubildende, Ausbildende und Führungskräfte zu Fragen rund um Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten begleiten und beraten
- Veranstaltungen und Formate im Ausbildungsbereich konzipieren, planen und realisieren
- Das gesamte Ausbildungsmanagement steuern, einschließlich Qualitätssicherung, kontinuierlicher Weiterentwicklung, Reporting, Evaluation und Budgetkontrolle
- Unser Traineeprogramm betreuen und die Teilnehmenden während ihrer Entwicklung begleiten
- Sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte der Personalentwicklung einbringen und zukunftsweisende Konzepte mitgestalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Arbeit
- Moderne technische Ausstattung
- Abwechslungsreiches Speisenangebot in Kantine
- Vergünstigte Preise in Kantine
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreie Parkplätze
- Sicherer Fahrradkeller
- Dienstrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Bezuschussung Bildschirmarbeitsbrille
- Corporate Benefits Programm
- Einkaufsrabatte
- Weiterbildung in hauseigener Akademie
- Schulungen und Workshops
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STARK Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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