STARK Deutschland GmbH
Koordinator Ausbildungsmanagement (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Offenbach am Main
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate sowie Begleitung der Lernplattform-Entwicklung für dfv Mediengruppe mit 100+ Fachpublikationen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Trainingsmanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum in der Personalentwicklung, Raum für eigene Ideen.
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Anforderungen
- Berufserfahrung
- Studium/Ausbildung mit Personalwirtschaft und PE-Erfahrung
- Erfahrung in Trainingsmanagement, Moderation und PE-Projekten
- Erfahrung mit Learning-Plattformen, digitalen Lernformaten und Autorentools (z.B. Workday Learning)
- Analytisch-konzeptionelles Denken, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit für neue Lernangebote
Aufgaben
- Trainings- und Qualifizierungsmanagement verantworten und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen zu passenden Entwicklungsmaßnahmen beraten
- Moderne Lernformate, Learning Journeys und digitale Lerninhalte von der Idee bis zur Umsetzung konzipieren und entwickeln
- Die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und des Learning Management Systems begleiten und aktiv an der Einführung von Workday Learning mitwirken
- Externe Trainingspartner steuern und die Qualität und Wirksamkeit unserer Lernangebote sicherstellen
- Spannende Personalentwicklungsprojekte, beispielsweise im Bereich Young Talents, umsetzen und Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zum Roll-out begleiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Workday Learning
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in der Personalentwicklung
- Raum für eigene Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Learning- und LMS-Landschaft
- Entwicklung digitaler Lernangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kontakt zu unterschiedlichen Fachbereichen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kontakt zu Führungskräften
Lockere Unternehmenskultur
- Kontakt zu Mitarbeitenden
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit mobilen Arbeitens
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens dfv Mediengruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DF
HRFrankfurt am Main
Das Unternehmen ist der führende Fachverlag für Energiethemen im deutschsprachigen Raum und bietet hochwertige Inhalte sowie Kommunikationslösungen für den Energiesektor.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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