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Koordinator für die neurologische Frührehabilitation (m/w/x)
Koordination der Abläufe und des Patientendurchlaufs in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) für einen Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r erforderlich. Individuelle Entwicklungsperspektiven und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Prozessorientiertes Denken und Handeln, Freude an Weiterentwicklung von Abläufen (eingeschränkt)
- Freude an Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Verständnis für interdisziplinäre Behandlungsprozesse, psychologische Grundkenntnisse
- Wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Überblick in komplexen Situationen
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und relevanter Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen
Aufgaben
- Abläufe in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) koordinieren und organisieren
- Patientendurchlauf unter medizinischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten steuern
- Mit Ärztlichem Dienst, Stationsleitung und Erlössicherung zur Optimierung der Belegungssteuerung (eingeschränkt) zusammenarbeiten
- Vollständige und korrekte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsleistungen sicherstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzt:innen, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie und Neuropsychologie koordinieren
- Teambesprechungen, Visiten und interdisziplinäre Fallkonferenzen organisieren und steuern
- Strukturiertes Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassmanagement sicherstellen
- Mit Patient:innen, Angehörigen, Kostenträgern und weiterbehandelnden Einrichtungen abstimmen
- An der Qualitätssicherung sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Standards mitwirken
- Bei Belegungsmanagement, Dokumentationsprozessen und administrativen Aufgaben unterstützen
- An der Optimierung von Versorgungsabläufen und internen Prozessen mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeiterangebote über Corporate-Benefits Programm
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gesundheit Nordhessen Holding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Gesundheit Nordhessen HoldingÜber das Unternehmen
Das Unternehmen versorgt jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten und bietet höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen an.
gesundheit-nordhessen.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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