Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung nach Dringlichkeit in der Zentrale des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Beschaffung medizinischer und allgemeiner Verbrauchsmaterialien für Gesundheitskonzern mit 55.000+ stationären Patienten über SAP R3. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im operativen Einkauf im Gesundheitswesen erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung von Bewohnern in Senioreneinrichtungen während der Nacht. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Ganzheitliche Betreuung von Kunden- und Mitarbeiterstamm im Medical/Pädagogikbereich für Personaldienstleister. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personaldienstleistung oder Personalberatung erforderlich. Provision und 13. Gehalt.
Koordination der Abläufe und des Patientendurchlaufs in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) für einen Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r erforderlich. Individuelle Entwicklungsperspektiven und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigenständige Arbeit im gesamten allgemeinmedizinischen Spektrum für eine Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Facharzt für Allgemeinmedizin Titel erforderlich. Sechs Wochen bezahlter Jahresurlaub.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kund:innen verschiedenster Branchen, ca. 50% im Zentrum Kassel, 50% im Außendienst. Beratung zu Gesundheit und Prävention, Durchführung von Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen. 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich, 18 Monate möglich.
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Kennenlernen kaufmännischer Prozesse in Einkauf, Finanzen, QM, Personal und Erlösmanagement bei Vitos gGmbH. Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss erforderlich. Kostenlose iPad-Nutzung, Mobilitätszuschuss und Übernahmegarantie nach Ausbildung.
Entwicklung sozialer Dienstleistungen von der Idee bis zur Umsetzung bei Wohlfahrtsverband mit 100+ Standorten. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Individueller Karriereweg, Förderung junger Talente.
Grund- und Behandlungspflege sowie Förderung der Selbständigkeit von Bewohnenden in gemeinnütziger Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Durchführung von Kenntnisprüfungen für internationale Pflegefachkräfte in mündlichen und praktischen Formaten. Abgeschlossene pflegerische Grundausbildung und Studium der Pflegepädagogik erforderlich. Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland, Sabbatical und Home-Office-Optionen.
Grundpflege und Unterstützung von Fachkräften bei Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrolle in sozialer Einrichtung. Abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer\*in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und Zuschläge für Eilfälle.
Kaufmännische und administrative Abläufe in einer der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens kennenlernen. Guter Schulabschluss erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage und finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Beratung und Einweisung in Schlaftherapie- und Beatmungsgeräte für Klinik und Homecare. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung oder Atmungstherapeut/in DGP erforderlich. JobRad-Leasing, Zuschuss zur Kindertagesstätte.
Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen in einem innovativen Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitern. Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Sprachgesteuerte Pflegedokumentation, 30 Tage Urlaub.
Förderung individueller Potenziale und Unterstützung im Alltag, bei Pflege und Freizeitaktivitäten für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Intensive Einarbeitung und Fachberatung.
Unterstützung von Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Verhaltensauffälligkeiten bei Alltags- und Freizeitgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, MFA oder Sozialassistent idealerweise erforderlich. Vitos Card Gehaltsextra, betriebliche Altersversorgung.
Vertretung der Pflegedienstleitung in 10 Senioren-Zentren, Fokus auf MDK-Vorbereitung und bedürfnisorientierte Bewohnerpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Studium/Anerkennung zur PDL erforderlich. Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Prämien und Zulagen.
Organisation und Koordination von Pflegeprozessen sowie Verantwortung für Qualitätsmanagementmaßnahmen in einer Einrichtung mit Fokus auf Respekt und Zusammenhalt. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit Führungserfahrung erforderlich. 29 Tage Urlaub und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit Fokus auf Praxisanleitung für Auszubildende. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Freistellung von der Pflege, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
Gestaltung des Tagesablaufs in kleinen Hausgemeinschaften mit Koch- und Hauswirtschaftstätigkeiten als therapeutisches Mittel. Praktische Hauswirtschaftskenntnisse erforderlich. Überdurchschnittliche Bezahlung und 13. Monatsgehalt.
Pflege der Außenanlagen und Unterstützung im Winterdienst für Klinikbetreiber mit Akut- und Rehabilitationskliniken. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und Gebäudetechnik in einem Klinikverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung erforderlich. JobRad-Leasing, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Gestaltung des Tagesablaufs für Kinder in einer Fachklinik mit Fokus auf Suchttherapie. Abgeschlossene erzieherische oder heilpädagogische Ausbildung erforderlich. Zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester.
Versorgung von Patient:innen im MVZ mit Fokus auf Dermatologie. Leitungsposition mittelfristig möglich. Facharzt für Dermatologie und deutsche Approbation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Entlastung von Administration.
Unterstützung von Fachkräften bei der Mobilisierung und Lagerung von Bewohnern in 10 Senioren-Zentren. 1-2 Jahre Ausbildung als Pflegeassistent oder Krankenpflegehelfer erforderlich. Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Prämien und Zulagen.
Gestaltung des Alltags für Senior:innen in 10 Senioren-Zentren, inklusive Begleitung zu Terminen und Durchführung von Gruppenangeboten. Weiterbildung soziale Betreuung nach § 43b, 53c SGB XI erforderlich. Mitarbeiter-Bonus-Programm und Unterstützung der Karriereplanung.
Administrative und organisatorische Unterstützung der technischen Leitung in einem Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen, inklusive Rechnungsprüfung und Dokumentenverwaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Beratung von Kliniken und Praxen zu endoprothetischen Produkten im Außendienst. Abgeschlossene medizinische, kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Teilnahme am Provisionssystem.