Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Herz und Verstand, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf deren Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Unterstützung von Klient*innen bei der selbstbestimmten Lebensgestaltung und Alltagsbewältigung in dezentralen Wohnangeboten. Abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Pflegezentrums mit 3-Schichtsystem. Examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. Top-Vergütung und Mitarbeiterpflege.
Kontrolle der Hygienevorgaben in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, zusätzlich zur Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Einzelbetreuung traumatisierter Klient:innen im inklusiven Sozialraum, Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Zielumsetzung. Ausbildung in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege erforderlich. 300€ Gesundheitsvorsorge und Kita-Zuschuss pro Jahr.
Erstellung und Überarbeitung von Hygiene-Konzepten (HACCP, RABC) für Krankenhäuser. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente.
Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse im Computerumgang erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Übernahmegarantie.
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Pflege geriatrischer Bewohner:innen in Altenzentrum mit familiärem Charakter, Schwerpunkt Wundmanagement und Palliativpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und jährliche Zuwendung.
Unterstützung von Klient*innen bei der selbstbestimmten Teilhabe in inklusiven Wohnangeboten in Hessen. Abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Förderung der Fortbildung.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Coaching von Menschen mit gesundheitlichen/psychischen Einschränkungen in eigenen Praxisräumen. Abgeschlossene Ausbildung im sozialen/therapeutischen Bereich erforderlich. Fokus auf Kundenzeit statt Verwaltung.
Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in einer Einrichtung, inklusive Reparaturen und Störungsbeseitigung. Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Mitwirkung an pharmazeutischen Produktionsanlagenprojekten, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Laufbahnplanung.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Heimleitung in stationärer Pflegeeinrichtung. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Betreuung und Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems (LMS) für einen globalen Spezialisten der Humanplasmagewinnung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder eine entsprechende Zusatzqualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmaterialien und Durchführung standortübergreifender Schulungen.
Transport von Fahrzeugen zwischen 4 Landkreisen und Unterstützung bei kleineren technischen Arbeiten in der Werkstatt. Führerschein Klasse C1 oder vergleichbar erforderlich. Eigenverantwortliche Tätigkeit in familiärem Team.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Implementierung des Qualitätsmanagements in neuem Pflegezentrum. Examinierte Pflegefachkraft mit Langzeitpflege-Berufserfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsförderung.
Erfassung von Patientendaten und Korrektur histologischer Befunde im Datenbanksystem eines spezialdiagnostischen Instituts. Grundkenntnisse medizinischer Terminologie erforderlich. Home Office nach Einarbeitung, keine Wochenenddienste.
Weiterentwicklung von Pflege- und Arbeitsstandards sowie Begleitung interner und externer Prüfungen im Altenwohn- und Pflegeheim „Haus am alten Botanischen Garten“. Weiterbildung Qualitätsmanagement oder Bereitschaft dazu erforderlich. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung unserer Bewohner. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei administrativen Personal- und Bewerbungsprozessen, Vertragsgestaltung und Zeugnisschreibung für Rettungsdienst mit 4 Landkreisen. Fachoberschulbesuch mit Pflichtpraktikum im Bereich Wirtschaft und Verwaltung erforderlich. Offenes und dynamisches Team, Gesundheitsförderung.
Ganzheitliche Beratung von Akademikern und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Interesse an Finanzthemen erforderlich. Strukturierte Ausbildung und garantiertes Starteinkommen.
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Außerklinische Intensivpflege und Phase F in modernem Pflegezentrum. Examinierte Pflegefachkraft mit fundierter Intensivpflege-Erfahrung und Führungs- und Leitungskompetenz erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung im pädiatrischen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit pädiatrischen Kenntnissen erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Koordination der Pflege, Betreuung und Versorgung von Bewohner:innen in Seniorenheimen mit stationären und Kurzzeitpflegeplätzen. Leitungserfahrung von mindestens 2 Jahren erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Unterricht für Zahnmedizinische Fachangestellte vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit pädagogischer Grundqualifikation erforderlich. Arbeit in interdisziplinären Teams.
Einfühlsame Kundengespräche und Anpassung von Hörsystemen mit moderner Technik. Ausbildung in Pflege, Medizin, Hotelfach oder Versicherung erforderlich. Individuelles Einarbeitungsprogramm und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Unterstützung von Klient:innen bei der selbstbestimmten Alltagsbewältigung in dezentralen Wohnangeboten in Hessen. Fachschulausbildung (mind. 3 Jahre) in Pädagogik, sozialer Arbeit oder Pflege erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Einfühlsame Kundengespräche und Anpassung von Hörsystemen mit moderner Technik. Erfolgreich bestandene Ausbildung in Pflege, Medizin, Hotelfach oder Versicherung erforderlich. Großzügige Arbeitsregelung und wertschätzende Atmosphäre.
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