Abrechnung von Pflegeleistungen mit Krankenkassen und Beratung von Klient:innen für ambulante Pflegedienste im Kreis Olpe. Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Pflege von Patient:innen und Bewohner:innen aller Altersklassen in Krankenhäusern, ambulanten Diensten oder Seniorenzentren. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Ganzheitliche Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in überschaubarer Einrichtung mit individuellem Betreuungsansatz. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Planung und Durchführung von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in Einrichtung mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.
Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, Lebensqualität durch abwechslungsreiche Alltagsgestaltung verbessern. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Ganzheitliche Versorgung von Klient:innen im ambulanten Pflegedienst mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Führerschein Klasse B und Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung und individuelle Versorgung von Patient:innen mit Prothesen und Orthesen in einem Sanitätshaus mit sieben Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker:in erforderlich. 40€ Sachbezug pro Monat, geregelte Arbeitszeiten.
Steuerung des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in der Seniorenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.
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Individuelle Versorgung von Patient:innen mit Prothesen und Orthesen in einem Sanitätshaus mit sieben Standorten. Ausbildung als Orthopädieschuhtechniker:in erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, 40€ steuerfreier Sachbezug pro Monat.
Gestaltung von pflegepraktischem Unterricht und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis für bundesweit tätigen Bildungsträger. Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten.
Fachliche und disziplinarische Führung der QS-Teams an drei deutschen Standorten für industrielle Strahlensterilisation. Erfahrung mit ISO 13485 und FDA-Regularien erforderlich. Mobiles Office und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der individuellen Pflege und Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in einem Altenzentrum mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachassistenz, MFA oder Arzthelfer:in erforderlich. 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohner:innen in stationärer Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Wohngruppenalltag und Gestaltung von Freizeitangeboten im Josefshaus. Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich. Faire Bezahlung nach AVR-Tarif mit Jahressonderzahlungen und Zulagen.
Aktivierung von Klient:innen zur Überwindung gesundheitlicher Einschränkungen für die Arbeitsaufnahme. Studium/Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Eigene Praxisräume für Coaching werden benötigt.
Gestaltung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Hausärztliche Versorgung von Patient:innen in einer Praxis mit moderner Ausstattung. Facharzt für Allgemeinmedizin Titel erforderlich. Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltung.
Grundpflegerische Versorgung und Dokumentation für hilfsbedürftige Menschen in einem herzlichen Umfeld. Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeiteinteilung, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW), Firmenwagen zur Privatnutzung.
Planung stationärer, vorstationärer und ambulanter Behandlungen sowie OP-Terminierung für Klinikverbund mit 17.500+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Eindecken der Tische, Anrichten von Speisen und Reinigungstätigkeiten in Seniorenwohnform mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Hauswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Unternehmenskultur.
Begleitung von Bewohnenden mit Behinderung und Sicherstellung der Nachtversorgung in einem sozialen Verband. Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder ähnlich erforderlich. E-Bike-Leasing und Pilgertage.
Begleitung von Bewohnern bei Alltags- und Gruppenaktivitäten im Haus mit 42 Zimmern. Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Selbstständige Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen in einem Gesundheitsdienstleister mit 1.400 Mitarbeitenden. Mittlerer Bildungsabschluss oder höherwertig erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, gute Übernahmechancen.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Annahme, Kontrolle und Versand von orthopädischen Hilfsmitteln für Gesundheitsdienstleister. Eingeschriebener Student mit guter Deutschkenntnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, gründliche Einarbeitung.
Betreuung ambulanter und stationärer Patient:innen auf psychiatrischen und internistischen Stationen bei Gesundheitsdienstleister mit 1.400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen einer Senioren-Residenz mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Herstellung individueller orthopädischer Einlagen, Orthesen und Prothesen für ein Familienunternehmen mit fünf Generationen Erfahrung. Handwerkliches Geschick und Organisationstalent erforderlich. Außendiensttätigkeiten und Vor-Ort-Service bei Kunden.
Unterstützung von Kindern bei alltagsrelevanten Bewegungsabläufen und motorischer Entwicklung mit Hilfsmitteln. Zusatzqualifikation KG ZNS Kinder erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.