50+ Altenpflege Jobs in Gummersbach

Steuerung des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in der Seniorenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Selbstständige Durchführung pflegerischer Tätigkeiten für vielfältige Klienten in einem deutschlandweiten Wohlfahrtsverband. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Vorbildung erforderlich. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, Weihnachtsgeld.

Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter und pädiatrischer Pflege, mit Begleitung von Senioren in 130+ Einrichtungen. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Interaktive Quiz-Lern-App, sehr gute Übernahmechancen.

Individuelle Betreuung und Pflegedokumentation in Seniorenzentrum bei Träger von 50+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege für ältere und pflegebedürftige Menschen in einer Einrichtung der Caritas. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse und Jahressonderzahlung.

Praktische Einsätze in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern zur ganzheitlichen Pflege. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 erforderlich. Ausbildung bei Träger mit 100+ Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Beeinträchtigungen und Senioren, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Jahressonderzahlung.

Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Geriatrie-Zusatzqualifikation von Vorteil. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Planung und Durchführung von Pflegeprozessen für Bewohner:innen in Einrichtung mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.

Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.

Praktische Tätigkeiten im sozialen und pflegerischen Bereich bei Wohlfahrtsverband mit 50+ Einrichtungen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.

Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Pflegeprozessen in einem Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Fahrradleasing.

Ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patient:innen in einer Einrichtung der DRK-Schwesternschaft Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge.

Behandlungspflege und ganzheitliche Beratung von Patient:innen im häuslichen Umfeld. Dreijährige Pflegeausbildung und PKW-Führerschein erforderlich. Zeitzuschläge, Kinderzuschlag und Weihnachtsgeld.

Ganzheitliche Versorgung von Klient:innen im ambulanten Pflegedienst mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Führerschein Klasse B und Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner durchführen, Lebensqualität durch abwechslungsreiche Alltagsgestaltung verbessern. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Einrichtungen. Anerkennung für Deutschland und B2-Sprachzertifikat erforderlich. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub.

Pflegeprozessplanung und -steuerung in ambulanter Versorgung für Senioren bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Seniorenzentren, ambulanter Pflege und Krankenhäusern bei Betreiber von 100+ Sozialeinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 sowie B2-Sprachzertifikat und Anerkennung für Deutschland erforderlich. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, tariflicher Krankengeldzuschuss und 30 Tage Urlaub.

Ausbildung in der professionellen, ganzheitlichen Pflege von Menschen aller Altersgruppen in über 100 Einrichtungen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit Jahressonderzahlungen und Zulagen.

Ganzheitliche Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Krankenhaus, Seniorenzentrum und ambulanter Pflege. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentengabe für Senioren in naturnaher Umgebung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Besuch von Klient:innen zu Hause zur Unterstützung der Selbstständigkeit in vertrauter Umgebung. Hauptschulabschluss Klasse 10 B erforderlich. Krisensicherer Beruf mit jährlicher Sonderzahlung.