Ambulante Pflege von Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Maßnahmen und Medikamentengabe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einsatzfreude und Teamfähigkeit werden erwartet.
Durchführung von Behandlungspflege, Grundpflege und Palliativversorgung mit moderner Wundtherapie in einem Pflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zuschläge.
Aktivierende Pflege und Dokumentation in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Urlaub im Team, gezielte Einarbeitung.
Durchführung individueller und aktivierender Pflege von Bewohner*innen, inklusive Anleiten von Hilfskräften und Verabreichen von Medikamenten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Fachkräftezulage und betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Anleiten von Pflegehilfskräften, Ausführen ärztlicher Verordnungen. Ausbildung als Pflegefachmann, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. Fachkräftezulage von bis zu 11%, Jahressonderzahlung i. H. v. 95%.
Fachgerechter Verbandwechsel und Wundversorgung bei geriatrischen Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen mit moderner Wundtherapie und Palliativversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und Tankkarte.
Ganzheitliche und individuelle Pflege von Bewohnern, inklusive medizinischer Maßnahmen und Medikamentenverabreichung. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung des ASB mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. ASB-eigene Fachkräftezulage, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen in der ambulanten Altenhilfe mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Aktivierende Pflege und Dokumentation in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Vereinfachte Pflegedokumentation, Urlaubsanspruch.
Grund- und Behandlungspflege sowie Bezugspflege bei diakonischer Stiftung mit 4.500+ Mitarbeitenden. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Programm.
Grundlagen der Pflege und Pflegetheorie in der Praxis erlernen. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Freistellung zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.
Ausbildung in der Altenpflege mit Fokus auf Grundmaßnahmen, Verbandwechsel und Medikamentenstellung. Realschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Starthilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohner:innen, mit Fokus auf Zusatzqualifikationen wie Wundmanagement oder Palliative Care. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Eigene Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern, inklusive Medikamentengabe und Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Dienstrad-Leasing.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von bis zu 96 Bewohner:innen in dörflicher Gemeinschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Arbeitskleidung mit Wasch-Service.
Pflege geriatrischer Patient:innen in überschaubaren Einheiten im Alice-Altenheim. Examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Senioreneinrichtung. Mittlere Reife erforderlich, Spaß an der Arbeit mit Senioren ein Muss. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Selbstständige Pflege älterer Menschen und Gestaltung des Pflegeprozesses in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit relevanter Ausbildung erforderlich. Übernahmegarantie bei guter Leistung, engmaschige Begleitung durch Ausbildungskoordinator und Praxisanleiterin.
Praktische Einsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege sowie im Krankenhaus. Erlernen von Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Vitalzeichenkontrolle. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig, zweijährige Berufsausbildung oder Helfer-/Assistenzausbildung Pflege erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, unternehmenseigene Fachschulen.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation des Pflegeprozesses für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Pflege geriatrischer Patient:innen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 800+ Betten. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE).
Pflege von Bewohner:innen mit Fokus auf Wundmanagement und Palliativpflege in einem Altenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und jährliche Zuwendung.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Anleiten von Pflegehilfskräften, Ausführen ärztlicher Verordnungen. Ausbildung als Pflegefachmann, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. Fachkräftezulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einer Hilfsorganisation mit Fokus auf soziale Dienste. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Aufwandsentschädigung für geleistete Tätigkeit.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen mit moderner Wundtherapie und Palliativversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und Tankkarte.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Senior:innen im stationären Bereich, inklusive Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 31 Urlaubstage, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
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