Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation des Pflegeprozesses für Bewohner:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.
Versorgung geriatrischer Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Betreuung und Versorgung von Bewohner:innen in einem Sozialunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden, inklusive Unterstützung bei Grundpflege und Nahrungsaufnahme. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der bewohnerorientierten Pflege erforderlich. Jobrad-Leasing und Fitnessangebote.
Ganzheitliche Patientenversorgung in der 1:1 Intensivpflege zu Hause, fernab vom Klinikalltag. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege mit Voice-Dokumentation für Senior:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit, Leben aktiv zu bereichern.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, digital dokumentiert. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen in Seniorenzentren mit Fokus auf ressourcenorientierte Begleitung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und persönliches Fortbildungsbudget.
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Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 260+ Pflegeeinrichtungen. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Leitung eines Wohnbereichs mit 30+ Bewohnern, Erstellung digitaler Dienstpläne und Versorgung von Patient:innen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
1:1-Versorgung intensivpflegebedürftiger Patient:innen im Blockmodell und Pendelmodell. Examinierte Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung erforderlich. Unterkunft wird zur Verfügung gestellt, maximale steuerfreie Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Leitung eines Wohnbereichs mit digitaler Dienstplanung für eine lückenlose Patientenversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ganzheitliche Versorgung eines intensivpflegebedürftigen Mannes, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Planbare 12-Stunden-Schichten mit Tag- und Nachtdiensten.
Anleitung neuer Kolleg:innen in der außerklinischen Intensivpflege mit Fokus auf Beatmung. Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder Fachkrankenpfleger:in Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Mehr Freizeit und Flexibilität, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Jahressonderzahlungen.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in einem der 290 Pflegeheime des Betreibers. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Organisation des Wohnbereichs und Erstellung digitaler Dienstpläne für stationäre Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und kostenlose Weiterbildung.
Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ'lern in der Altenpflege, inklusive Praxisbesuchen und Prüfungsunterstützung. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub und attraktive Zulagen.
Ambulante Pflege und Betreuung älterer Menschen in eigenen vier Wänden, Dokumentation in Vivendi PD. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Großzügige Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in verschiedenen stationären Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs im Deutschen Roten Kreuz mit Fokus auf individuelle Pflege. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeitszeitmodell.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit Schichtleitungsaufgaben. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium erforderlich. 30 Tage Urlaub und großzügige Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge für Sonn- und Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Umfassende Ausbildung zur Pflegefachkraft im Marienhospital Stuttgart mit Einsätzen in ambulanten, psychiatrischen und Altenpflegebereichen. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss.
Pflege von stationären Patient:innen im Abdominalzentrum (Gastroenterologie, Allgemein-/Viszeralchirurgie) eines Krankenhauses der Zentralversorgung mit bis zu 40.000 stationären Aufnahmen. Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Bezuschusstes Jobticket, Altersversorgung.
Weiterentwicklung des ASB-internen QM-Systems, Durchführung von Audits und Pflegevisiten. Ausbildung als Pflegefachkraft mit QM/PDL-Weiterbildung oder Studium erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan und planbare Einsätze.