Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, inklusive Medikamentengabe und Erstellung von Pflegeplänen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kenntnisse in Pflegedokumentation erforderlich. Fachkräftezulage und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung von Patient:innen aller Altersgruppen in ambulanten, stationären und Langzeitpflegebereichen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit relevanter Ausbildung erforderlich. Hohe Übernahmechance nach Abschluss, Lernmittelzuschuss.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, inklusive Medikamentengabe und Erstellung von Pflegeplänen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 bzw. 30 Urlaubstage, ASB-Fachkräftezulage.
Grund- und Behandlungspflege für 82 Bewohner:innen in drei Wohngruppen, inklusive Schichtleitung im Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in erforderlich. Übertarifliche Vergütung, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Pädagogische Begleitung und Pflegeversorgung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mittlere Reife mit 12 Monaten Praktikum oder Abitur mit 6 Wochen Praktikum erforderlich. Hohe Übernahmechance, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie.
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege auf drei neu gestalteten Wohngruppen für 82 Senior:innen. Übernahme der Schichtleitung und Organisation der Tagesabläufe erforderlich. Kommen-aus-Frei-Prämie, übertarifliche Vergütung.
Psychiatrische Pflege von Patient:innen mit psychischen Störungsbildern in Fachklinik mit 150+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Menschen mit Epilepsie im Wohn- und Förderbereich der Diakonie Kork. Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. Heimzulage und Zeitzuschläge.
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Gesamtverantwortung für stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Geriatrie. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, inklusive parenteraler Versorgung und Trachealkanülenwechsel bei beatmeten Kund*innen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Wunschfrei-Berücksichtigung.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen, Fokus auf Prozessentwicklung und hohe Versorgungsqualität. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit Fokus auf Prozessentwicklung und hohe Patientenversorgungsqualität. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Gesamtverantwortung für stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen, Fokus auf Qualitätsentwicklung und Personalführung. Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Vertretung der Pflegedienstleitung bei einem ambulanten Pflegedienst mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise als stellv. PDL, wünschenswert. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Leitung einer Tagespflege mit 35 Plätzen, inklusive Personal- und Kundenakquise. Abgeschlossene PDL-Weiterbildung und mehrjährige Pflegeerfahrung erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen, Fokus auf Prozessentwicklung und hohe Versorgungsqualität. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen. Hauptschulabschluss mit Vorpraktikum und B1 Sprachzertifikat erforderlich. Lernmittelzuschuss, Abschlussprämie und Übernahmechance in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Personalentwicklung. Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Mitarbeiterentwicklung. Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Mitarbeiterentwicklung. Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für Einrichtung mit 120+ Bewohner:innen, Fokus auf Pflegequalität und wirtschaftliche Steuerung. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Menschen mit Behinderung in Wohn-, Klinik- und Projektbereichen der Diakonie Kork. Hochschul-Zulassungsvoraussetzungen erforderlich. Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie.
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Anpassung von Hilfsmitteln in über 120 europäischen Reha-Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte und gestellte Unterkunft.
Leitung von Dialyseteams in einem Spezialunternehmen für Nierenerkrankungen mit 1.800+ Mitarbeitern. Mehrjährige Dialyse-Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/MFA erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Kindergartengeldzuschuss.
Alltagsbetreuung und Krisenintervention in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen. Fachqualifikation als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Ambulante ergotherapeutische Behandlungen im Reha-Setting, Fokus Neurologie und Handtherapie. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Logopäde oder Physiotherapeut erforderlich. 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ambulante ergotherapeutische Behandlungen mit patientenorientierten Therapieplänen in modern ausgestatteten Therapieräumen. Eigenständiges Arbeiten und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erforderlich. 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ambulante ergotherapeutische Behandlungen für neurologische Patient:innen, Handtherapie und Entwicklungsstörungen. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche.
Grund- und Behandlungspflege bei jungen Menschen mit Beeinträchtigungen, inklusive Beatmung und Monitorüberwachung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs für außerklinische Beatmung/Pädiatrie innerhalb von sechs Monaten. 1.500 € netto für Mitarbeiterwerbung, tarifliche Bezahlung mit zwei Lohnmodellen.
Begleitung junger Erwachsener mit Teilhabebedarf im Alltag, inklusive Selbstversorgung und Erstellung individueller Assistenzpläne. Ausbildung in Pflege oder Pädagogik erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung.
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