800+ Babysitter Jobs in Deutschland

Homework support and educational activities for children. Basic school subject knowledge required. Flexible hours, remote option, varied environments.

Homework support and educational activities for children. Basic school subject knowledge required. Flexible hours, remote option, varied environments.

Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag, Beobachtung des Wohlbefindens und emotionale Unterstützung. Führerschein Klasse B erforderlich. Wochenenden und Hortferien frei, umfassende Einarbeitung.

Betreuung von Kindern (8 Wochen - 12 Jahre) in über 90 Kitas, Krippen und Bildungseinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Tagesgestaltung. Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung wünschenswert. Flexible Dienstplangestaltung mit Früh-/Spätdiensten, Sonn- und Feiertagszuschlägen.

Beaufsichtigung von Klein- und Schulkindern in einem eigens dafür eingerichteten Raum während der Unterrichtszeiten von Teilnehmenden. Qualifikation als SPA oder Erzieher wünschenswert. 30 Tage Urlaub, hoher Gestaltungsspielraum.

Unterstützung pädagogischer Fachkräfte bei der Betreuung von Kindern, inklusive Mahlzeiten und Ausflügen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Gestaltungsspielräume für neue pädagogische Ideen.

Betreuung von Kindern und Jugendlichen im stationären und ambulanten Bereich der Jugendhilfe. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Grundpflege, Hauswirtschaft und Freizeitgestaltung für Klient:innen zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens. Führerschein und eigener PKW erforderlich. 20% Nachtzuschlag, 25% Sonntagszuschlag, 125% Feiertagszuschlag.

Betreuung eines 4 Wochen alten Säuglings in Unternehmerfamilie, inklusive Wäschepflege und einfacher Mahlzeiten. Erfahrung und zeitliche Flexibilität erforderlich. Jahresarbeitszeitkonto mit Gleitzeit und Ausgleich von Überstunden.

Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Vorbereitung von Freizeitangeboten in einer Einrichtung für soziale Dienste. Ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen erforderlich. Urlaubsregelung Schulferien-Frei, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung von Schüler:innen nach der Schule, inklusive Hausaufgabenhilfe und Freizeitaktivitäten in gemeinnütziger Organisation. Pädagogische Ausbildung erforderlich. Zuschuss zum Fitnessstudio.

Betreuung und Beratung von Kindern und Familien im Alltag, Erarbeitung von Bildungs- und Freizeitangeboten. Staatlich anerkannte Kinderkrankenpflegefachkraft erforderlich. Finanzielle Vorteile und Work-Life Balance.

Versorgung von Kindern, Säuglingspflege und Unterstützung bei Hausaufgaben in Familien. Abgeschlossene Ausbildung als Haus- und Familienpflegerin erforderlich. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Flexible Unterstützung und Vertretung in unterschiedlichen Gruppen und Betreuungsbereichen einer Kita. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder SPA erforderlich. Firmenfitness über EGYM-Wellpass, Zuschuss zur Gesundheitsförderung.

Hausaufgabenbegleitung in Kleingruppen und Anleitung von Freizeitangeboten für Schulkinder. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum.

Betreuung von Kindern bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten in Einrichtung für Ausbildung und Kindertagesstätten. Erste Erfahrungen mit Kindern von Vorteil. Ferienregelung, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Pädagogische Betreuung von Kindern (3-12 Jahre) mit Freizeitaktivitäten und Hausaufgabenaufsicht. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenfreie Fitness- und Schwimmbadnutzung.

Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung, Übernahme von Verantwortung im Tagesablauf. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in erforderlich. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, flexible Urlaubsplanung.

Pädagogische Betreuung und Pflege von ca. 100 Kindern von 8 Monaten bis Grundschulende, deren Eltern bei Siemens tätig sind. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 39-Stunden-Woche mit SuE-Zulage und Jahressonderzahlung.

Flexible Unterstützung und Vertretung in verschiedenen Kindergruppen und Betreuungsbereichen bei einem kirchlichen Träger mit mehreren Kitas. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA erforderlich. EGYM-Wellpass und Zuschuss zur Gesundheitsförderung.

Gestaltung des Tagesablaufs mit lebenspraktischen Inhalten für Kinder und Jugendliche in einer Einrichtung der Jugend- und Sozialarbeit. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Vorteile und Talentmanagement.

Betreuung von Schüler:innen bis 16 Uhr an 10 Schulstandorten, inklusive Hausaufgabenhilfe und Freizeitgestaltung. Empathie und Freude am Umgang mit Kindern erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.

Individuelle Betreuung zweier Schulkinder im familiären Umfeld, inklusive kreativer Aktivitäten und Fahrdiensten. Qualifikation als Erzieher oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. 34 Urlaubstage und Fahrtkostenzuschuss.

Organisation pädagogisch ausgewogener Betreuung mit Hausaufgaben und Bildungsangeboten für Grundschulkinder. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie erforderlich. Gute Work-Life-Balance, jährliche Sonderzahlung.