Unterstützung des Alltags in einer Kita für Kinder von 0-6 Jahren. Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung erforderlich. Attraktive Vergütung nach TV-L S 2.
Koordination der Patientenaufnahme und Behandlung nach Dringlichkeit im pädiatrischen Bereitschaftsdienst. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Betreuung von Kindern studierender Eltern in einer Kita mit 250 Mitarbeitenden. Anerkannte pädagogische Ausbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen.
Einzel- oder Kleingruppenunterricht für Schüler:innen in zwei Schulfächern an 100+ Standorten oder online. Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich. Vergütete Online-Einarbeitung, planbare Kurszeiten.
Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in der Grundschule, inklusive Ausflügen und Klassenfahrten. Pädagogische Erfahrung oder Quereinstieg als Nicht-Fachkraft erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Betreuung von sechs Kindern/Jugendlichen und jungen Müttern/Vätern in stationärer Hilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Kinderzuschlag.
Kreative pädagogische Visionen in über 110 Einrichtungen umsetzen. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Prämie bis zu 1.000 Euro für Mitarbeiterempfehlungen.
Begleitung von Kindern mit Förderbedarf im schulischen Alltag, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Pädagogische Erfahrung oder Quereinstieg mit Volljährigkeit erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
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Gestaltung des Kita-Alltags für 145 Kinder (8 Wochen-6 Jahre) mit Schwerpunkten Ernährung, Förderung und Medienkompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Jahressonderzahlung und vergünstigtes Deutschlandticket.
Gestaltung des Kita-Schule-Übergangs für Studierendenwerk mit 250 Mitarbeitenden. Anerkannte pädagogische Ausbildung erforderlich. Großes Außengelände, Frisch gekochtes Essen.
Konzeptionelle Entwicklung eines Ü-3-Angebots in Kita mit 100 Plätzen. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium erforderlich. Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Betreuung von Frühchen bis Teenager auf Kinderstation mit modernster Technik. Erfahrung in Neonatologie/Pädiatrie/Kinderstation/ZNA erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, leistungsorientierte Zulagen.
Betreuung und Pflege von kranken Kindern in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Volljährigkeit und Nachweis Masernimmunität erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen, Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote in Einrichtung mit 1300+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
Liebevolle Betreuung von Kindern im Hort, Unterstützung von Fachkräften bei Mahlzeiten und Schlafenszeiten. Pädagogischer Bildungshintergrund wünschenswert. Flexibler Nebenjob mit vielfältiger Tätigkeit im Kita-Alltag.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen (7-15 Jahre) mit Unterstützungsbedarf als Bezugsperson. Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich. SuE-Zulage, Schicht- und Zeitzuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
Schulbegleitung für kranke Kinder in der opseo Gruppe, Erstellung von Tages- und Verbandsberichten. Pädagogische Erfahrung oder Fachkraft erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Begleitung von Kindern in Kita und Schule, Erstellung von Tages- und Verlaufsberichten. Pädagogische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung mit Kindern erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Durchführung von Boden- und Fensterreinigung sowie Einkäufen für Privatkundschaft. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung steigt mit Betriebszugehörigkeit.
Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Beratung von Familien in der Frühen Förderung. Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Stelle mit 30 Urlaubstagen.
Begleitung von Schüler:innen mit Beeinträchtigungen in einer Förderschule, inklusive pflegerischer Aufgaben. Erste Erfahrungen mit Kindern oder Menschen mit Beeinträchtigungen erforderlich. Frei während der hessischen Schulferien, Teilnahme an interner Weiterbildung BEISS.
Betreuung und Förderung von Kindern im Elementarbereich in Kitas eines Trägers der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in erforderlich. Talentmanagement und Unternehmenskultur.
Betreuung und Förderung von Kindern (0-3 Jahre) in einer Einrichtung der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit mit 3.000 Kolleg:innen. Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in zwingend erforderlich. Weiterbildung zur Krippenfachkraft.
Gestaltung von Pflege- und Erziehungsplänen für Kinder und Jugendliche mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen mit VBL-Karlsruhe.