100+ Altenpflege Jobs in Wiesbaden

Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Erfahrung in Wundversorgung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, keine Schichtdienste.

Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.

Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden klinischen Umgebungen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in klinischer Krankenpflege erforderlich. Dienstwagen inklusive Tankkarte, flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Freude an der Arbeit mit Senioren und PC-Grundkenntnisse erforderlich. JobRad nach Probezeit, attraktive Vergütung inklusive Zulagen.

Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden klinischen Umgebungen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in klinischer Krankenpflege erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, flexible Urlaubsplanung.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtung mit partizipativer Kultur. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.

Steuerung des Pflegealltags und Weiterentwicklung von Prozessen in stationärer Altenpflege mit 120 Plätzen. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Gestaltungsspielraum im Pflegebereich, Unterstützung durch Qualitätsmanagement.

Theoretischer und praktischer Unterricht in der Pflege sowie Praxisbegleitung bei Kooperationspartnern. Masterstudium Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Modernes Bildungszentrum mit Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung.

Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung erforderlich. 100% Freistellung von der Pflege, finanzierte Qualifizierung.

Führung und Entwicklung von Pflegeteams in stationärer Altenpflege mit Fokus auf Prozesssteuerung und Qualitätssicherung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege erforderlich. Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten, gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.

Begleitung zu Terminen, Unterstützung bei der Tagesstruktur und Körperpflege für Menschen mit Behinderung in 1:1-Assistenz. Gute Deutschkenntnisse und Empathie erforderlich. Mitgestaltung bei der Dienstplanung, spezifische Kundenzulage.

Koordination von 3 Intensiv-Wohngruppen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.

Koordination organisatorischer Abläufe und Dienstpläne in außerklinischen Intensiv-Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung der Pflegedienstleitung in Intensivpflege-WGs, Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zulagen und 20% Altersvorsorgezuschuss.

Führung und Organisation eines Wohnbereichs mit Fokus auf hohe Pflegequalität in der stationären Altenpflege. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung idealerweise vorhanden. Betriebliche Krankenversicherung und Fahrzeugprogramm für Mitarbeitende.

Betreuung stationärer Patient:innen nach Schönheitsoperationen auf Station und im Aufwachraum. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Keine Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub.

Sicherstellung der Dienstplanqualität und Überwachung der Kundendokumentation nach MD-Richtlinien für ambulanten Intensivpflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.

Leitung mehrerer außerklinischer Intensiv-Wohngruppen in Saarland und Rheinland-Pfalz. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Übernahme der Behandlungspflege und Schichtleitung für Senioren in einer Einrichtung der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit mit 3.000 Mitarbeitern. Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege erforderlich. Finanzielle Vorteile und Talentmanagement.

Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten für Bewohner:innen mit Demenz im Katharinenstift. Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.

Pflege demenziell erkrankter Senioren im Haus Am Silberberg, mit Übernahme von Behandlungspflege und Schichtleitung. Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Talentmanagement.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben in ambulanten Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in der außerklinischen Intensivpflege für ein Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrungen in der Intensivpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.

Gestaltung eines aktiven Alltags und Förderung individueller Ressourcen für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen. Ausbildung im Pflegebereich mit Deutschkenntnissen (B2/B1) erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.