200+ Gesundheitswesen Jobs in Wiesbaden

Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden in verschiedenen Branchen, inklusive Beratung und präventiver Leistungen. 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.

Organisation des Anmeldebereichs in spezialisierten Wundzentren, inklusive Patientenbetreuung und Koordination mit Krankenkassen. Berufserfahrung im medizinischen oder administrativen Bereich erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit Option auf Freizeitausgleich.

Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden klinischen Umgebungen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in klinischer Krankenpflege erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, flexible Urlaubsplanung.

Unterstützung älterer Menschen im Alltag und Erlernen aller Grundlagen der Altenpflege bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse B1 erforderlich. Tablet nach bestandener Probezeit.

Befundung und Behandlung von Patient:innen in allen Fachbereichen, Einzel- und Gruppentherapien im 30-Minuten-Takt, auch im Freien und im Wasser. Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten erforderlich. Keine Abend- oder Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaubsanspruch.

Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines medizinischen Versorgungszentrums in einem der größten privaten Klinikbetreiber Deutschlands. Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohner:innen, mit Fokus auf Zusatzqualifikationen wie Wundmanagement oder Palliative Care. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Eigene Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Grundpflege und soziale Betreuung von Tagesgästen in einer Einrichtung der Mission Leben mit 40 Standorten. Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf erforderlich. Mitarbeiterorientierte Dienstpläne, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Erfahrung in Wundversorgung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, keine Schichtdienste.

Planung und Durchführung von Freizeit-, Kreativ- und Bewegungsangeboten für Patient:innen in einer Klinik mit über 120 Einrichtungen. Ausbildung oder Erfahrung im pädagogischen/sozialen Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum.

Beratung von Kund:innen bei der Auswahl von Kompressionsstrümpfen, Bandagen und Orthesen. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel erforderlich. Gut dotierter Dauerarbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Eigenständige zahnärztliche Abrechnung nach BEMA, GOZ und GOÄ für Praxen und Labore. Ausbildung als ZFA oder ZMV mit Berufserfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Pflege und Betreuung von Bewohnern im Seniorenzentrum mit Anwendung des Pflegeprozesses. Qualifikation als Pflegefachkraft mit Fach- und Sozialkompetenz erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung, flexible Arbeitszeit und Weihnachtsgeld.

Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten für Bewohner:innen mit Demenz im Katharinenstift. Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.

Versorgung von Patient:innen im Rettungsdienst, Zusammenarbeit mit Notärzt:innen und Kliniken deutschlandweit. Ausbildung als Rettungsassistent:in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100 % Feiertagszuschlag.

Durchführung physiotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien, inkl. medizinischer Trainingstherapie, in einer der über 120 Einrichtungen von MEDIAN. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, langfristige Perspektive.

Pflege geriatrischer Bewohner:innen in Senioren-Residenz mit 126 Wohnungen, inklusive Fitness, Pool und Sauna. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 29 Tage Urlaub.

Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung erforderlich. 100% Freistellung von der Pflege, finanzierte Qualifizierung.

Überwachung der Dienstplanqualität und Kunden-/Personaldokumentation nach MD-Richtlinien für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Betreuung stationärer Patient:innen nach Schönheitsoperationen auf Station und im Aufwachraum. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Keine Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub.

Eigenverantwortliche Versorgung von Notfallpatient:innen nach aktuellen Standards, enge Zusammenarbeit mit Notärzt:innen und Kliniken. Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Koordination organisatorischer Abläufe und Dienstpläne in außerklinischen Intensiv-Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von EKGs, EEGs und rTMS-Behandlungen im Labor und Funktionsdiagnostik. Ausbildung im medizinischen Bereich erforderlich. Vitos Card mit bis zu 50 € pro Monat.

Anleitung und Begleitung beeinträchtigter Menschen bei Verpackungs-, Montage- und Büroarbeiten in sozialem Dienstleister. Einfühlungsvermögen und EDV-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket.