Betreuung und Förderung von nicht werkstattfähigen, beeinträchtigten Menschen zur sozialen Rehabilitation. Abgeschlossene Ausbildung im heilpädagogischen Bereich erforderlich. 30 Urlaubstage plus Regenerationstage.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege für Bewohner:innen in über 100 Einrichtungen des größten diakonischen Gesundheitskonzerns. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
Planung der medizin- und labortechnischen Ausstattung für Krankenhäuser und Forschungslabore über alle Leistungsphasen. Studium in Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office.
Beratung von Patient:innen zu gesundheitlichen, rechtlichen und psychosozialen Fragen im Gesundheitssystem. Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenberatung oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Patenschaftsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
End-to-End-Recruiting für Pharma-Außendienstpositionen bei globalem Gesundheitsdienstleister. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Healthcare/Pharma-Bereich, erforderlich. Offene Duz-Kultur und wertschätzendes Miteinander.
Durchführung individueller Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI für ambulante Pflegedienste. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Pflegeberatung und ambulanter Pflege erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von 192 Pflegebedürftigen in Einrichtung mit fast 200 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Reisebereitschaft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
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Ganzheitliche Pflege von Bewohner:innen in diakonischem Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in Wohnhäusern der Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung.
Pflegerische und psychosoziale Betreuung von Klient:innen im GRN-Betreuungszentrum Weinheim mit fast 200 Mitarbeitenden. Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Unterstützung von Ärzten im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg. Ausbildung als MFA oder vergleichbar, Berufserfahrung im kinder- und jugendärztlichen Bereich erforderlich. Attraktive zusätzliche Sozialleistungen.
Vertretung der Wohnbereichsleitung für ca. 40 Bewohner:innen und 20 Mitarbeiter:innen in Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Ausbildung als Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
Planung und Aufbau sicherer IT-Landschaften für das Gesundheitswesen, inklusive Clients, Server und Cloud-Lösungen. Guter Schulabschluss (mind. Mittlere Reife) erforderlich. Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Entwicklung und Vereinheitlichung von Qualitätskonzepten für ambulante Pflegedienste über mehrere Standorte hinweg. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Studium in Gesundheits-/Pflegemanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
Erstellung medizinischer Fotodokumentation für Klinik und Forschung, inklusive Pass- und Bewerbungsbildern. Ausbildung als Fotograf:in oder vergleichbar erforderlich. Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
Begleitung kranker und schwerstkranker Kinder im Schulalltag, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Pädagogische Erfahrung oder Quereinstieg mit Eignung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grundpflege und Mobilisation in der ambulanten häuslichen Versorgung. Führerschein Klasse B und Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung deutschlandweit. Ausbildung als examinierter Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Bedienung von CT-, MRT- und Röntgengeräten zur Erstellung erstklassiger Aufnahmen in verschiedenen Kliniken und Praxen. Abgeschlossene Ausbildung als MTRA/MTR mit Erfahrung in Röntgendiagnostik, MRT und CT erforderlich. Zulagen und Berücksichtigung von Dienstplänen.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pflege geriatrischer Bewohner in Senioreneinrichtung mit 140+ Standorten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebot.
Vorbereitung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Blutentnahmen für die Baubranche. Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag.
Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von 192 Bewohner:innen in einem geschützten Wohnbereich. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexibles Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung.
Unterstützung von Ärzten im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg. Ausbildung als MFA oder vergleichbar erforderlich. Einsatz an Wochenenden und Feiertagen von 8-21 Uhr.
Planung und Steuerung des Pflegeprozesses für Bewohner in 140 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweitem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Operativer Einsatz zur Unterstützung ambulanter Pflegedienste, Coaching von Pflegedienstleitungen und Optimierung pflegerischer Abläufe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und hohe Reisebereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen.
Begleitung von Auszubildenden in der Pflege nach AGAPLESION-Leitbild, Entwicklung neuer Arbeitskonzepte. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
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