Medizinische und pflegerische Maßnahmen bei Patienten durchführen, einschließlich Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung bei Patienten im familiären Umfeld. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Coaching erwerbsloser Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Überwindung von Hürden. Studium/Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften (mind. DQR 6) erforderlich. Unterstützung beim Kontaktaufbau und fester Verwaltungsservice.
Ganzheitliche Versorgung von Kindern in einer Intensiv-WG (1:2 Betreuung) mit medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Individuelle Intensivpflege für Patient:innen in familiärer Wohngruppe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Individuelle Betreuung von Patient:innen in einer Wohngruppe mit 1:3 Intensivversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Medikamenten-, Wund- und Portversorgung in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
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Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenernährung. Selbstständige Organisation des Tagesablaufs in einem interdisziplinären Team. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Beratung und Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln, Vermessung und Anpassung von Bandagen und Kompressionsprodukten. Ausbildung als Sanitätshausfachkraft, Arzthelfer/in, MFA oder Physiotherapeut/in erforderlich. Leistungsgerechte sehr gute Vergütung, langfristiger Arbeitsplatz.
Versorgung von Intensiv-Patient:innen in familiärer Atmosphäre mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zuschläge und betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdienst.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaft mit Fokus auf individuelle Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Beratung und Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln, Vermessung und Anpassung von Bandagen und Kompressionsprodukten. Ausbildung als Sanitätshausfachkraft oder vergleichbar erforderlich. Leistungsgerechte sehr gute Vergütung, langfristiger Arbeitsplatz.
Individuelle Patientenbetreuung in der mobilen Tourenpflege, inklusive Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Dein Alltag dreht sich um die individuelle und ganzheitliche Pflege der Bewohner. Du sorgst dafür, dass Pflegekonzepte umgesetzt werden und die Qualität der Pflegeprozesse stets dokumentiert und gesichert ist.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten, Elterndienste möglich.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von Kindern mit pflegerischen und medizinischen Maßnahmen in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Flexible Tagesstrukturen und Funktionszulagen.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Möglichkeit eines Sabbaticals, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing.
Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen auf einer Intensivstation mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 100 % Freistellung für Qualitätsmanagement, geregelte Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Beratung und Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln, Anpassen von Bandagen und Kompressionsartikeln. Ausbildung als Sanitätshausfachkraft oder Quereinstieg mit Verkaufserfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeit, eigene Filiale.
Ganzheitliche Versorgung von Kindern in Intensiv-WG (1:2 Betreuung) mit medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Behandlung des gesamten Spektrums geriatrischer Erkrankungen, einschließlich Mehrfacherkrankungen wie Demenz und Bluthochdruck. Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Individuelle und ganzheitliche Betreuung von Patient:innen mit orthopädischen, neurologischen oder internistischen Erkrankungen. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin erforderlich. 6 Wochen bezahlter Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell.