100+ Gesundheitswesen Jobs in Heilbronn

Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.

Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in stationären Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.

Begleitung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebenssituationen zur Erhaltung, Wiedererlangung oder bestmöglichen Bewältigung von Gesundheit. Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur erforderlich. Attraktives Ausbildungsgehalt, betriebliche Altersvorsorge.

Ambulante Pflege und Betreuung von Kund:innen zur Förderung der selbständigen Lebensgestaltung in Einrichtungen der Altenhilfe. Führerschein Klasse B erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Jahressonderzahlung (90%).

Ganzheitliche Betreuung von Intensivpflegepatienten in wohnlicher Atmosphäre, fernab vom Klinikstress. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 1:3-Personalschlüssel für individuelle Zuwendung.

Betreuung von Fach- und Allgemeinärzten zur neuen Therapieoption mit dem cannabinoidbasierten Arzneimittel VER-01. Zulassung nach §75 Arzneimittelgesetz erforderlich. Kurze Entscheidungswege und Verantwortung ab Tag 1.

Ganzheitliche Betreuung von Patient:innen in einem Wohnbereich für außerklinische Intensivpflege mit 1:3 Personalschlüssel. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, leistungsgerechte Vergütung nach TV-L.

Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Behinderteneinrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung in Wohngruppen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.

Ausbildung zur Pflegefachkraft in einer Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 117 Betten. Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen erforderlich. Persönlich begleitete Praxisanleitung, sehr gute Übernahmechancen.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie, attraktive Vergütung und Schichtzuschläge.

Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in wechselnden Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Fester Dienstplan mit planbaren Einsätzen.

Ganzheitliche Bearbeitung von MD-Fällen, inklusive Erstanfragen, Fallverhandlungen und Vorbereitung von Klageverfahren für Universitätsklinik. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Kodierfachkraft-Zusatzqualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung.

Pflege, Betreuung und Begleitung älterer Menschen mit Fokus auf komplexe Pflegesituationen bei diakonischem Träger mit 2.400 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung (90%) und flexibles Arbeitszeitmodell.

Begleitung von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebenssituationen, mit Fokus auf pädiatrische Versorgung. Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur erforderlich. Hightech-Medizin, flexible Arbeitszeitmodelle.

Einsätze in wechselnden Pflegeeinrichtungen deutschlandweit, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Zuschläge für Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Samstagsarbeit.

Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in der außerklinischen Intensivpflege mit 1:3-Schlüssel. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, inklusive Medikamenten- und Wundmanagement. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Pflege geriatrischer Patient:innen in diakonischer Einrichtung mit 2.400 Mitarbeitenden, Fokus auf komplexe Pflegesituationen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Jahressonderzahlung (90%).

Präventive arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden zur Gesundheitsförderung, inklusive Untersuchungen vor Ort. Facharzt für Arbeitsmedizin oder 24 Monate Erfahrung in Innerer/Allgemeinmedizin erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Karrieremöglichkeiten.

Organisation des Praxisablaufs, Assistenz bei Eingriffen und Anlegen von Verbänden in Fachklinik für Orthopädie mit 117 Betten. Interesse an medizinischen Themen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsende.

Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in der außerklinischen Intensivpflege mit 1:3-Schlüssel. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Steuerung der telefonischen und digitalen Terminvergabe für eine Fachklinik mit 117 Betten. Ausbildung im medizinischen Bereich oder Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge.