Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, inklusive Medikamentenmanagement und Wundversorgung, für Patient:innen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen nach SIS für Klient:innen und Angehörige. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führerschein Klasse B erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Durchführung spezialisierter Behandlungspflege wie parenterale Ernährung, Wundmanagement und Portversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und steuerfreie Zuschläge.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, betriebliche Altersvorsorge.
Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen, inklusive KHZG, TI und KIS-Integration. Mehrjährige Erfahrung in Projektplanung und -umsetzung im Gesundheitswesen erforderlich. Fort- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung.
Durchführung spezialisierter Behandlungspflege wie parenteraler Ernährung und Bauchfelldialysen in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und steuerfreie Zuschläge.
Durchführung spezialisierter Behandlungspflege wie parenterale Ernährung und Wundmanagement für ambulanten Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und steuerfreie Zuschläge.
Unterstützung des Teams in orthopädischen Behandlungsbereichen, Einblick in Gesundheitsberufe. Interesse an der Gesundheitsbranche erforderlich. Monatliches Taschengeld, strukturierte Einarbeitung.
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Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen im Nachtdienst bei einem Träger der Altenhilfe mit 2.000+ Mitarbeitenden. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen.
Entlastung von Angehörigen durch Gestaltung des Tagesablaufs, Kochen und Unterstützung bei Körperpflege in privaten Haushalten. Lebenserfahrung und soziale Kompetenz erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung, allgemeinmedizinische Versorgung und Erste Hilfe bei Notfällen. Erfahrung mit EKG, Lungenfunktion und Audiometrie erforderlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Sicherstellung der Hygienequalität in einer Klinikgruppe mit neun Kliniken und sechs Tageskliniken. Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft erforderlich. Betriebliche Gesundheitsförderung, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Pflege von Bewohner:innen in diakonischen Altenhilfeeinrichtungen mit Fokus auf aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Job-Rad und Job-Ticket.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kund:innen verschiedenster Branchen, inklusive Vorsorgeuntersuchungen. Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenverabreichung in über 90 stationären Einrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Überwachung von Patient:innen während der Polysomnographie im Schlaflabor. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Eintritt in die MineralTherme Bad Boll, Parkmöglichkeiten.
Grundpflege und Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in diakonischen Altenhilfeeinrichtungen. Erste Erfahrungen in Pflege und Betreuung von Vorteil. Job-Rad und Job-Ticket.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Auszubildenden in der außerklinischen Intensivpflege. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Berufsbegleitendes Studium und mehr Freizeit möglich.
Ärztliche Betreuung und Behandlung von Rehabilitand:innen in einer Klinikgruppe mit Fokus auf Orthopädie und Schmerztherapie. Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie, Innerer Medizin und Sozialmedizin.
Betreuung von Patient:innen und Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für Unternehmen verschiedenster Branchen, teils im Außendienst. 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
Betreuung von Patient:innen vor, während und nach medizinischen Eingriffen in einem Krankenhausverbund mit 26 Fachkliniken. Realschulabschluss, Berufskolleg oder Abitur erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Parenterale Ernährung, Wundmanagement und Bauchfelldialysen in der ambulanten Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Individuelle und innovative Arbeitszeitmodelle, steuerfreie Zuschläge.
Parenterale Ernährung, Wundmanagement und Bauchfelldialysen bei Patient:innen durchführen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, steuerfreie Zuschläge.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in über 90 stationären Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser GmbH. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Durchführung parenteraler Ernährung, Wundmanagement und Bauchfelldialysen in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und steuerfreie Zuschläge.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender in der außerklinischen Beatmungspflege. Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder Fachweiterbildung Intensivpflege erforderlich. Berufsbegleitendes Studium und mehr Freizeit möglich.
Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen für Bewohner:innen im ASB Seniorenzentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 5-Tage-Woche, überdurchschnittliche Vergütung nach TV-L.
Betreuung von 8 Erwachsenen mit Behinderung in Wohngemeinschaft, inklusive Gartenpflege und Essenszubereitung. Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Job-Rad und Job-Ticket.
Planung von Wasseraufbereitungsanlagen für Schwimmbäder und Whirlpools für Europas führenden Hersteller. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im TGA/HKSL-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für intensivpflichtige, stabile Patient:innen. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Kostenlose Weiterbildung, Zuschuss zur Altersvorsorge.
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