Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten im Einzelhandel, inklusive Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Einkaufsrabatt bis zu 20% und Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Mittlerer Schulabschluss oder Realschulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, Prämie bei gutem Ausbildungsbestehen.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes, Warenpräsentation und Backen für Lebensmittel-Discounter. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblick in den Betrieb von 102 METRO Großmärkten, Unterstützung von Gastronomie- und Großverbraucherkunden bei der Produktauswahl. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Qualifizierter mittlerer Schulabschluss oder Realschulabschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchlauf aller Verkaufsbereiche bei Kaufland, Bestellung, Lagerung und Präsentation von Waren. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung eines gepflegten Filialauftritts und positiven Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Kassieren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Warenannahme, -kontrolle und -sortierung im Lager; ansprechende Produktpräsentation und Kassiertätigkeiten bei Baumarkt-Discounter mit 4.000+ Filialen. Offenheit für Heimwerker-Themen und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Bezahlte Überstunden und attraktives Prämiensystem.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung eines gepflegten Filialumfelds, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in Lidl-Filialen, inklusive Warenpräsentation und Scan&Go-Support. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
Verräumen von Waren, Kassieren und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Führung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden in Takko Fashion Filiale mit Fokus auf Kollektionspräsentation und Verkaufsförderung. Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Ausbildung als Verkäufer oder vergleichbar erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses in Filiale mit Back- und Scan&Go-Zone. Interesse an Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, flexible Schichtmodelle.
Warenaufbau, -präsentation und -pflege im Lebensmitteleinzelhandel mit Erfinder des Discounts. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Kundenansprache und Warenverarbeitung in Modefilialen mit 250+ Standorten. Erste Einzelhandelserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle, familiäres Arbeitsumfeld.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in dm-Märkten mit Fokus auf Kundenpräsentation. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Umfassende kollegiale Einarbeitung.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in Filiale, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses bei Lidl, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Frische Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten in 45 Fachgeschäften verkaufen und zubereiten. Quereinstieg möglich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, 50% Mitarbeiterrabatt.
Beratung von Kunden und Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben für Streetwear-Retailer mit 250+ Filialen. Führungserfahrung und Interesse an Street Culture erforderlich. Personalrabatt und Mitarbeiterevents.
Warenaufbau, -präsentation und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Erste Führungserfahrung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.
Regale auffüllen und Kundschaft an der Kasse bei PENNY mit 2.130+ Filialen betreuen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Kreatives Verräumen und Präsentieren von Geschenkartikeln in Einzelhandelsgeschäft. Leidenschaft für Handel und Deko erforderlich. Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 1-6 Monate Auszeit nach 3 Jahren.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette mit transparentem Gehaltssystem. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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