Kennenlernen der Vielfalt eines METRO Großmarktes, Unterstützung von Gastronomie- und Großverbraucherkunden bei der Produktauswahl. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, hohe Übernahmechancen, iPad als Geschenk.
Verräumen von Waren, Kassieren und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Verräumen von Waren, Kassieren und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Prämie bei gutem Ausbildungsbestehen.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Erste Führungserfahrung als Verkäufer:in oder Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in Lidl-Filialen, inklusive Warenpräsentation und Scan&Go-Support. Einzelhandelserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Leidenschaft für Lebensmittel und Sortiment erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Ausbildungsprämie bei gutem Bestehen.
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Beratung von Kunden zu Büchern und Geschenkideen mit Fokus auf persönliche Empfehlungen. Einblicke in Verkauf, Kasse und Wareneingang bei einem Buchhändler. Hauptschulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und 20% Mitarbeiterrabatt.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen für Lebensmittel-Discounter. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Analyse und Steuerung von Filial-Kennzahlen im Einzelhandel, inklusive Personaleinsatzplanung. Mehrjährige Einzelhandels- und Führungserfahrung erforderlich. Einkaufsrabatt bis 20%, betriebliche Altersvorsorge.
Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, annehmen, lagern und einräumen. Leidenschaft für Lebensmittel und Sortiment erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Ausbildungsprämie bei gutem Bestehen.
Ausbildung im Großhandel für Gastronomie und Großverbraucher, mit Fokus auf Produktpräsentation und Kundenerlebnisse. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verräumen von Aktionsartikeln und Obst/Gemüse, Kassieren und Kundenberatung bei ALDI SÜD. Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Unterstützung der Filialleitung bei operativen Aufgaben und Analyse von Kennzahlen bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Überstundenausgleich.
Kundenberatung und Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel bei REWE. Erste Berufserfahrung im Handel oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Beratung von Handwerkskunden zu über 5.000 Befestigungsprodukten vor Ort. Technischer, handwerklicher oder kaufmännischer Berufsabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle und bezahlte Überstunden.
Lebensmittel verräumen, MHD kontrollieren und Kassiertätigkeiten bei Einzelhandelspartnern bundesweit. Mindestalter 18 Jahre und Deutschkenntnisse erforderlich. Krisensichere Beschäftigung mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Filialleitung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern, Fokus auf Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Überstundenausgleich.
Sicherstellung eines gepflegten Filialerlebnisses, Warenpräsentation und Backen für eine Handels-Kette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, Urlaubsgeld.
Unterstützung der Filialleitung bei operativen Aufgaben, Bestandsmanagement und Warenverräumung bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Überstundenausgleich.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Warenpräsentation. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Verräumen von Aktionsartikeln, Obst und Gemüse in einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 50.000 Mitarbeitern. Schnelligkeit und Sorgfalt bei Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Leitung der Warenbereiche Food und Non-Food für ein Handelsunternehmen mit ca. 20-40 Mitarbeitenden. Fundierte Führungserfahrung und Warenkenntnisse erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung eines gepflegten Filial-Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Warenpräsentation. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Verkauf von Trachtenmode und individuelle Kundenberatung in einem Geschäft mit Neueröffnung. Einzelhandelsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Jobrad.