Grund- und Behandlungspflege in Seniorenheimen, Krankenhäusern und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung der Wundversorgung für Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf langfristige Partnerbeziehungen. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 30 Tage Urlaub, 100% Feiertagszuschlag.
Betreuung von Kunden aus diversen Branchen, inklusive arbeitsmedizinischer Vorsorge und BGM-Beratung. Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin erforderlich. Geregelte Arbeitswoche mit 30 Urlaubstagen.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kund:innen verschiedenster Branchen, inklusive Vorsorgeuntersuchungen und BGM-Konzeption. 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.
Beratung von Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Ärztliche Approbation mit 24 Monaten Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich. Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste, 30 Urlaubstage.
Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabepläne für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Kaiserslautern. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut erforderlich. Flexible Dienstplanung und planbare Arbeitszeiten.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben in ambulanten Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
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Durchführung kieferorthopädischer Behandlungen, Diagnostik und Behandlungsplanung in modernen, volldigitalisierten Praxen. Fachzahnarztausbildung Kieferorthopädie erforderlich. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
Überwachung der Dienstplanqualität und Kundendokumentation nach MD-Richtlinien in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Koordination organisatorischer Abläufe in Intensiv-Wohngruppen und Sicherstellung der Dienstplanqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. Maximal möglicher steuerfreier Zulagen, Homeoffice-Möglichkeit.
Überwachung der Dienstplanqualität und Dokumentation nach MD-Richtlinien für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Behandlung neurologischer und komplexer logopädischer Störungsbilder, insbesondere Dysphagien, mit Fokus auf ganzheitlicher Begleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in, Ergotherapeut/in oder Physiotherapeut/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben in Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Logopädische Diagnostik und Therapieplanung für Menschen mit komplexen Behinderungen in der Psychiatrie und Neurologie. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde mit Erfahrung in Unterstützter Kommunikation erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung und Pflege von Patient:innen aller Altersgruppen in psychiatrischer und neurologischer Versorgungseinrichtung. Mindestalter von 18 Jahren erforderlich. Einblick in verschiedene therapeutische Bereiche wie Ergotherapie.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Weiterentwicklung von Abläufen in der ambulanten Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Durchführung von MRT-, CT-, Röntgen- und PET/CT-Untersuchungen an mobilen Bildgebungseinheiten. Ausbildung als MTR/MTRA oder vergleichbar erforderlich. Reisezeit zählt als Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
Koordination der Abläufe in ambulanten Intensiv-Wohngruppen und Sicherstellung der Dienstpläne. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Koordination organisatorischer Abläufe in Intensiv-Wohngruppen und Sicherstellung der Dienstplanqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, steuerfreie Zulagen.
Betreuung von Patient:innen mit Erkrankungen des Bewegungsapparates in orthopädischer Praxis. Berufsabschluss als MFA oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit geregelten Arbeitszeiten.
Beratung der Führungsebene in Gesundheitsschutz und Unfallvermeidung, Analyse von Unfällen und Entwicklung von Schutzmaßnahmen. Fachhochschulstudium (Arbeitssicherheit) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Durchführung von DGUV-3 Prüfungen an elektrischen Geräten und Wartung von Brandschutzanlagen in 14 Hotels. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Elektrotechnik-Hintergrund erforderlich. Kostenübernahme für Unterkunft, Verpflegung und Bahntickets.
Direkte Betreuung von Allgemeinmedizinern und Internisten zur Förderung der Impfstoff-Verordnung. Naturwissenschaftliche Ausbildung oder Pharmareferent-Abschluss erforderlich. Kundenprämien und betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung sozial benachteiligter Kinder in stationärer Wohngruppe mit 10+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kund:innen verschiedenster Branchen im Zentrum und vor Ort, inklusive präventiv-medizinischer Leistungen. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Innere Medizin mit Zusatz Betriebsmedizin erforderlich, mehrjährige Erfahrung in BGM und Arbeitsplatzbegutachtung. Geregelte Arbeitswoche, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage.
Ansprechpartner:in für Patient:innen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Behandlungen, Terminierung und Aufnahme eigenverantwortlich übernehmen. Berufsabschluss im medizinischen, kaufmännischen, Hotellerie- oder Einzelhandelsbereich erforderlich. Freie Wochenenden und Abende, flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Ganzheitliche Beratung von Akademikern und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit ersten Praktika erforderlich. Strukturiertes Trainee-Programm mit garantiertem Starteinkommen.
Behandlung von Patient:innen mit Fokus auf Implantologie und Prothetik in etabliertem Zahngesundheitszentrum. Deutsche Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Umsatzbeteiligung.
Durchführung des gesamten Spektrums der Zahnmedizin, von Prothetik bis Oralchirurgie, mit eigenem Labor. Approbation in Deutschland und erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Umsatzbeteiligung.
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