Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen in einem aufstrebenden Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre. Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent erforderlich. Übernahme der Ausbildungskosten und interne Schulungen.
Konzeption und Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen für eine aufstrebende Organisation. Herzlichkeit und Organisationstalent erforderlich. Übernahme der Ausbildungskosten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Prämien.
Versorgung von Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung.
Versorgung von Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung.
Ganzheitliche Betreuung von Kunden- und Mitarbeiterstamm im medizinisch-pädagogischen Bereich, inklusive Neukundenakquise und Recruiting. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder Beratung erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provision und 13. Gehalt.
Beratung von Ärzten, Zahnärzten und Kliniken zu Krediten und individuellen Finanzierungslösungen. Berufserfahrung im Kreditgeschäft und Verständnis für Heilberufe erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit dynamischem Umfeld.
Individuelle 1:3 Intensivpflege in familiärer Atmosphäre mit 24/7 Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Grund- und Behandlungspflege bei einem Anbieter mit 6.500 Mitarbeitern an 50 Standorten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. Planbare Dienstzeiten, 30 Urlaubstage und Erfahrungsbonus.
Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen auf einer Intensivstation mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für Patient:innen zu Hause, in Absprache mit Ärzt:innen und Angehörigen. 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Begleitung der Digitalisierung der Pflegedokumentation in einer Gruppe mit 18.500+ Plätzen. Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege mit operativer Erfahrung erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Individuelle Intensivpflege in familiärer Wohngruppe mit 1:3 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und pflegepraktischem Unterricht für angehende Pflegekräfte. Staatliche Prüfungen als Fachprüfer abnehmen. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit pädagogischem Masterabschluss erforderlich. Individuell vereinbarter Beschäftigungsumfang, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betreuung, Förderung und Versorgung von Menschen mit geistiger Behinderung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Mitgestaltung des Wohnbereichs. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sicherer Umgang mit IT-gestützter Dokumentation.
Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien zur Förderung von Motorik und psychischem Gleichgewicht bei Patient:innen in 120+ Rehabilitationseinrichtungen. Ausbildung als Ergotherapeut/in oder Arbeitstherapeut/in erforderlich. Familienfreundliches Unternehmen mit internen Fortbildungsangeboten.
Steuerung strategischer und operativer Projekte in rund 140 Seniorenresidenzen der Victor's Group. Studium im Gesundheits-, Pflegemanagement oder vergleichbar erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Individuelle und eigenverantwortliche Behandlung von Patient:innen mit wissenschaftlich fundierten Programmen. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung des Gesundheitszentrums.
Betreuung von Kund:innen in Fitness- und Gesundheitskursen mit Fokus auf Herzlichkeit und Motivation. Engagement und Flexibilität erforderlich. Übernahme der Ausbildungskosten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ganzheitliche Betreuung von Intensivpatienten in ruhiger, familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, unbefristeter Vertrag und steuerfreie Zulagen.
Leitung gruppenorientierter Ergotherapie mit Fokus auf kreative und handwerkliche Tätigkeiten in über 120 Reha-Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten erforderlich. 4-Tage-Woche, familienfreundliches Unternehmen.
Individuelle und eigenverantwortliche Behandlung von Patient:innen mit wissenschaftlich fundierten Programmen. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. Kostenlose Nutzung des Gesundheitszentrums, Anwesenheitsprämie.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, Springer:in-Einsatz im Haus Mo-Fr 8-17 Uhr. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Einsatzplanung, Mitgestaltung des Wohnbereichs.
Individuelle physiotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf wissenschaftlich fundierte Programme. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung des Gesundheitszentrums.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen, teils im Zentrum, teils im Außendienst. Ärztliche Approbation und 24 Monate Erfahrung in Patientenversorgung erforderlich. Geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
Führung eines agilen Softwareteams im Gesundheitswesen mit KI-Fokus. Fachliche/disziplinarische Führung und Mitarbeiterentwicklung erforderlich. Mobile Work, individuelle Weiterbildung.
Individuelle und aktivierende Pflege von Bewohner:innen, mit Springer-Einsätzen Mo-Fr (06-14:15 Uhr) und an einem Wochenende/Monat. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Mitgestaltung des eigenen Wohnbereichs, IT-gestützte Dokumentation.
Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer in einem aufstrebenden Unternehmen. Herzlichkeit und Engagement erforderlich. Übernahme der Ausbildungskosten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.