Betreuung von maximal vier Intensivpatient:innen in neuer Wohngruppe mit Fokus auf individuelle Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.
Versorgung von Patient:innen in neuer Intensiv-Wohngruppe mit 1:4-Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.
Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Gesundheitseinrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschuss für Fitnessclubmitgliedschaft, 13. Gehalt.
Aufbau und Versorgung einer neuen Intensivpflege-WG mit Fokus auf Geborgenheit. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Individuelle Intensivbetreuung von Patient:innen in neuer Wohngruppe, enge Teamarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Ausbildung in der Alten-, Krankenhaus- und ambulanten Pflege bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Mittlere Reife und Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter:innen.
Versorgung von Patient:innen in neuer 1:4-Intensivpflege-Wohngruppe, aktive Mitgestaltung des Aufbaus. Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung, AG-finanzierte Altersvorsorge.
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Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie in Einzel- und Gruppensettings für Kranke, Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche, Senioren und Wohnunglose. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. 31 Tage Urlaub, Zeitwertkonto.
Versorgung von Patient:innen in moderner Intensivpflege-WG, Mitgestaltung des Aufbaus neuer Wohngruppe. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.
Unterstützung älterer Menschen im Alltag und Erlernen aller Grundlagen der Altenpflege bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse B1 erforderlich. Tablet nach bestandener Probezeit.
Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in Seniorenzentrum. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Senioren-Residenz auf Kurinsel. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Fitnessclubmitgliedschaft.
Vorbereitung von OP-Sälen, Instrumenten und Medizintechnik für mikroneurochirurgische Wirbelsäulenbehandlungen. Erfahrung im Intensiv-, Anästhesie- oder OP-Bereich erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in neuer Intensivpflege-Wohngruppe. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Senioren-Residenz mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Gehalt, Sonderzahlungen.
Praktische Einsätze in stationärer, ambulanter und psychiatrischer Pflege sowie im Krankenhaus. Erlernen von Wundversorgung und Medikamentenmanagement. Mittlerer Schulabschluss oder zweijährige Ausbildung erforderlich. Interaktive Lern-App und überregionale Azubievents.
Sicherstellung der Praxisanleitung in verschiedenen Pflegefachdisziplinen für Auszubildende. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Ergotherapeutische Behandlungen für Skoliose- und Wirbelsäulenpatienten in orthopädischem Reha-Zentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in erforderlich. 30 Urlaubstage und feste Arbeitszeiten.
Organisation des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation für Seniorenzentrum. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.
Organisation und individuelle Planung der Pflegeausbildung in Seniorenzentren mit Fokus auf die generalistische Ausbildung. Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven.
Fach- und Dienstaufsicht über Mitarbeitende im Wohnbereich für Kranke, Behinderte, Kinder, Senioren und Wohnungslose. Mindestens dreijährige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen erforderlich. Freiräume für eigene Ideen, anerkennende Unternehmenskultur.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege nach SGB XI für Senioren. Ausbildung als Altenpflegehelfer\*in oder Krankenpflegehelfer\*in erforderlich. 31 Urlaubstage, Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung bei Spaziergängen, Ausflügen und kreativen Tätigkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung. Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit Einarbeitung durch Familie.
Warenwirtschaft über PC (Windows Excel) in Stiftung im Gesundheits- und Sozialwesen mit 10.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung Lager/Logistik oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage, Sabbatical-Option.
Übersetzungsarbeiten bei Neuaufnahmen, Beratungen und Jobcenterterminen für Menschen mit Migrationshintergrund. Berufserfahrung als Übersetzer/Dolmetscher (Arabisch/Persisch) erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
Begleitung zu Terminen, Unterstützung bei der Tagesstruktur und Körperpflege für Menschen mit Behinderung in 1:1-Assistenz. Gute Deutschkenntnisse und Empathie erforderlich. Mitgestaltung bei der Dienstplanung, spezifische Kundenzulage.
Weiterentwicklung eines Teams in tagesstrukturierenden Angeboten (TSA) für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen erforderlich. 31 Urlaubstage, Sabbatical-Option.
Einsatz in verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung des täglichen Geschäfts und Übernahme kleiner Projekte. Gutes Abitur und Karriereinteresse im Gesundheitswesen erforderlich. Übernahmegarantie nach Studium, Studiengebühren werden übernommen.
Unterstützung des Office- und Bewerbermanagements für globale Pharmaunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Individuelle Laufbahnplanung und Sonderleistungen.