Pflege, Betreuung und Überwachung von Patient:innen, inklusive Medikamentengabe und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schicht-, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Pflege, Betreuung und Beobachtung von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, inklusive Medikamentengabe und Grundpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Über tarifliche Bezahlung mit Schicht-, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Pflege, Betreuung und Überwachung von Patient:innen, inklusive Medikamentengabe und Wundversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 4 feste Wunschfreie Tage und freie Urlaubsplanung.
Begleitung von Außendienstterminen und Unterstützung bei der Umsetzung des Masernschutzgesetzes für Kreisverwaltung mit 650 Mitarbeitenden. Studentenstatus in Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder ähnlichem erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien.
Koordination der Patientenüberleitung und häusliche Anwendungsberatung für innovative globale Gesundheitsversorgung. 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, 30 Tage Urlaub.
Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für ein Unternehmen mit fast 500 Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, keine Schichtdienste.
Unterstützung des Betriebsarztes bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen, inklusive Sehtests, in einem kommunalen Energieversorger. Ausbildung als MFA oder Arzthelfer erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung.
Teilhabeorientierte Assistenz für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, Autismus-Spektrum-Störungen oder herausfordernden Verhaltensweisen leisten. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zulagen.
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Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden im Medical/Pädagogikbereich für bundesweiten Personaldienstleister. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personaldienstleistung oder Personalberatung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Provision.
Betreuung von Mitgliedsbetrieben des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie Reinigungs- und Serviceunternehmen. Facharzt für Arbeitsmedizin oder Weiterbildung Arbeitsmedizin (mind. 24 Monate) erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeit.
Pflege, Betreuung und Monitoring von Intensivpatient:innen inklusive Beatmung und Wundversorgung. Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger Intensivpflege erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schicht-, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sozialmedizinische Beratung und Begutachtung für Gesundheitswesen und Pflege, mit rund 700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Facharztausbildung (Chirurgie/Unfallchirurgie) erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge.
Beschaffung für Krankenhäuser, Fokus auf Normal- und Intensivstationen sowie OPs. Mehrjährige technische Einkaufserfahrung erforderlich. Tageweises Homeoffice, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung im Herz-Jesu-Haus Kühr. Ausbildung im gesuchten Bereich oder vergleichbar erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Job-Rad.
Unterstützung der organisatorischen und verwaltenden Aufgaben in ambulanten Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung im Herz-Jesu-Haus Kühr. Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Gestaltungsfreiraum.
Organisation des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in der Altenpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Fachgerechte pflegerische Versorgung und Qualitätsmanagement-Unterstützung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, reduziert auf die Erfordernisse der Nacht, in Seniorenzentren mit Fokus auf natürliche Lebensgestaltung im Alter. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.
Umsetzung von Hygienevorschriften und Desinfektionsmaßnahmen an Standorten für Menschen mit Behinderung. Verständnis für Menschen mit Behinderung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, individuelle Einarbeitung.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben in Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in ambulanten Intensivpflege-WGs, Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Arbeit im Operationsbereich eines zukunftsorientierten Gesundheits- und Sozialwesensunternehmens. Schulabschluss an weiterführender Schule erforderlich. Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Urlaubstage.
Montage und Installation von Rohrleitungen für medizinische Gase und Vakuum in Medizintechnik-Produkten. Berufserfahrung in Schweiß- und Löttechnik erwünscht. Sicherer Arbeitsplatz mit Einsatz moderner Technologien.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben für ambulanten Intensivpflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege von Bewohner:innen in Einrichtung mit medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Kompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Verlässliche Dienstplanung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben in ambulanten Intensivpflege-WGs. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Engaging healthcare professionals and capturing qualitative insights for rare disease therapies. Advanced degree in life sciences or related healthcare required. Collaborative environment, professional growth opportunities.
Individuelle physiotherapeutische Behandlung von Menschen mit Behinderung, inklusive Hausbesuchen. Staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexibler Dienstplangestaltung.
Vertrieb von Homecare-Dienstleistungen für ambulante Patient:innen in den Bereichen HPE, Stoma, Inkontinenz, Wunde und enterale Ernährung. Erfahrung im Vertriebsaußendienst im HomeCare-Bereich erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, 30 Tage Urlaub.
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