Ganzheitliche, aktivierende Pflege planen, durchführen und dokumentieren in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft von Vorteil. Betriebliche Altersvorsorge und Kranken-/Rentenzusatzversicherung.
Gestaltung des Alltags und der Freizeit für Menschen mit Behinderung in Wohngruppen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Wunschdienstplan mit flexiblem Schichtmodell.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Einrichtungen, Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Schichtzuschläge.
Grundpflege älterer Menschen in Senioreneinrichtungen der Victor's Group mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Abgeschlossene Pflegehelferausbildung erforderlich. Karriereentwicklungs- und Fortbildungsangebote.
Planung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses für Bewohner mit individuellen Bedarfen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit 10 Patient:innen, inklusive Personalführung und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
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Ganzheitliche Betreuung von Intensivpatient:innen in ruhiger Atmosphäre, fernab vom Klinikstress. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich. Flexible Dienstplanung, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Pflege gerontopsychiatrischer Patient:innen ab 60 Jahren in Klinik mit spezialisierter Behandlung. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Weiterbildung "Psychische Gesundheit" inklusive.
Gestaltung des Alltags und der Freizeit für Menschen mit Behinderung in einer Einrichtung mit 1:4 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung erforderlich. Wunschdienstplan mit flexibler Dienstplangestaltung.
Individuelle Intensivpflege für Patient:innen mit Fokus auf Wohlbefinden und Tagesablaufgestaltung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung.
Ganzheitliche aktivierende Pflege planen, durchführen und dokumentieren für Bewohner:innen in Einrichtungen der Katharina Kasper Gruppe. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung des gesamten Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, inklusive Personalplanung und Qualitätssicherung nach MD-Vorgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Attraktive Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung für Menschen mit Behinderungen in ambulanten und stationären Umfeldern. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit ca. 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Pflege von Bewohner:innen in 290+ Einrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung und Dokumentation von Pflegeprozessen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Gestaltung von Alltag, Freizeit und sozialen Beziehungen für erwachsene Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung erforderlich. Jährliche Sonderzahlung, kein Nachtdienst.
Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in der 1:3 Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Individuelle Intensivpflege für Patient:innen in Wohngemeinschaft, Fokus auf Wohlbefinden und familiäre Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung.
Organisation und Koordination aller Abläufe in einer Wohngruppe für Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 1:3-Personalschlüssel, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege, von der Einarbeitung bis zur Prüfung. Abgeschlossene Praxisanleiter-Qualifikation erforderlich. Dienstplanung nach Absprache, Entwicklungsmöglichkeiten.
Ganzheitliche Betreuung von Intensivpatienten in ruhiger Atmosphäre, fernab vom Klinikstress. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Teilhabeorientierte Assistenz für erwachsene Menschen mit geistigen/körperlichen Beeinträchtigungen, Autismus-Spektrum-Störungen oder herausfordernden Verhaltensweisen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zulagen.
Pflege von psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Patient:innen in einem Behandlungszentrum mit über 1.000 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Wunscharbeitszeiten und attraktives Arbeitsumfeld.
Ganzheitliche Betreuung von Intensivpatient:innen mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Versorgung von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf individuelle Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, maximale steuerfreie Zulagen.
Erlernen medizinischer Grundlagen und ergotherapeutischer Verfahren in einer modernen Ausbildungseinrichtung. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabattplattform und betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung des Pflegepersonals im Stationsalltag und Betreuung von Patient:innen in Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens mit 14.000 Mitarbeitenden. Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit erforderlich. 350 € Taschengeld, Fahrtkostenzuschuss und 30 Tage Urlaub.
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit 10 Betten, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.