Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen für gerontopsychiatrische Bewohner:innen in einem Altenwohn- und Pflegeheim. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Vermögensaufbau durch VWL.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen im Seniorenzentrum xxx, Anwendung des Pflegeprozesses. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, arbeitgeberfinanzierte Fortbildung.
Pflege von 104 Bewohnern mit Demenz und psychischen Erkrankungen in einem traditionsreichen Altenheim. Abgeschlossene Ausbildung mit Examen erforderlich. Dienstplangestaltung nach Wunsch, 30 Tage Jahresurlaub.
Pflege von 104 Bewohner:innen in modernem Altenheim, mit Fokus auf aktivierende Pflege und Umgang mit Demenz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
Ambulante Pflege für hilfe- und pflegebedürftige Menschen, mit Fokus auf dementielle und psychische Krankheiten. Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schicht- und Wechselschichtzulagen.
In der Ausbildung zum exam. Altenpflegehelfer:in erlernst du, ältere Menschen qualifiziert zu pflegen und zu betreuen. Dabei wirst du von erfahrenen Fachkräften angeleitet und erhältst wertvolle Einblicke in die Praxis.
Du arbeitest eigenverantwortlich und setzt klare Abläufe um. Dabei förderst du die Lebensqualität der Bewohner durch abwechslungsreiche Aktivitäten und unterstützt sie bei der Selbstversorgung.
Betreuung von Menschen mit Demenz und Unterstützung bei Alltags- und Hauswirtschaftstätigkeiten. 1-jährige Berufsausbildung erforderlich, auch für Wiedereinsteiger. Schicht- und Wechselschichtzulagen.
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Lernen der eigenverantwortlichen Pflege und Gestaltung des Pflegeprozesses für 123 Bewohner in Frankfurt. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Übernahmegarantie bei guter Leistung, Wochenenden während Schulblöcken frei.
Konzeptionelle Verankerung von Palliativ-Care und Sterbebegleitung in Frankfurter Pflegeeinrichtung. Zusatzqualifikation Palliative Care (160 Std.) erforderlich. Kostenfreies Jobticket und E-Bike-Leasing.
Konzeptionelle Integration und Umsetzung der Palliativ-Care und Sterbebegleitung in einem diakonischen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen. Basiscurriculum Palliativ-Care (160 Std.) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Körperpflege und Haushaltsführung für Bewohner:innen einer Seniorenresidenz mit Fokus auf Bezugspflege. Gute pflegerische Kenntnisse oder MFA-Vorkenntnisse erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Pflege und Betreuung von 104 Bewohner:innen in einem traditionsreichen Altenheim, inklusive Tagespflege für 12 Personen. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, VWL und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung des Alltags für 104 Bewohner:innen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen, inklusive Einzel- und Gruppenangeboten. Qualifizierung nach § 53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung.
Pflege und Betreuung von 104 Bewohner:innen im Nachtdienst im traditionsreichen Altenwohn- und Pflegeheim. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Hilfsmittel zur Rückenschonung, eigenverantwortliches Arbeiten.
Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Bewohner:innen im Kaiserin-Friedrich-Haus. Abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach §53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Unterstützung bei Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für Kund:innen der ambulanten Mehrstundenversorgung. Erfahrung im Pflegebereich wünschenswert. Bis zu 35 Urlaubstage.
In dieser dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann bist du ein wichtiger Teil des Klinikteams. Du planst die individuelle Versorgung der Patienten und unterstützt sie dabei, ihre Gesundheit zu verbessern und zu erhalten.
Umsetzung der Vorgaben aus PflBG und PflAPrV für ambulante Pflege und Betreuung. Berufspädagogische Zusatzqualifikation Praxisanleitung erforderlich. Arbeit in einem kleinen Team mit regelmäßigen tariflichen Entgelterhöhungen.
Eigenständige palliativpflegerische Versorgung von Menschen in der letzten Lebensphase. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Palliativ Care erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung, Jahressonderzahlung und Zulagen.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Einblick in Organisation und Dokumentation der ambulanten Pflege für Klienten in Bad Homburg. Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse (B2) erforderlich. Schichtzulagen und tarifliche Entgelterhöhungen.
Weiterentwicklung und Implementierung neuer Konzepte (PeBeM, Digitalisierung) im DRK-Pflegeheim. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildungen als QMB und Praxisanleitung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Personal in führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Qualifikation zur PDL gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sondergratifikation.
Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft ambulanter Pflege im Rhein-Main-Gebiet. Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Fünftagewoche mit Wochenenden frei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.