100+ Altenpflege Jobs in Frankfurt Am Main

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Prämien.

Grundpflege und Alltagsbetreuung von PatientInnen mit Reisetätigkeit deutschlandweit. Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder 6 Wochen Praktikum in stationärer Pflege erforderlich. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag.

Unterstützung von Bewohner:innen bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Alltagsbewältigung in Frankfurter Pflegeeinrichtung. Ausbildung als Krankenpflege-/Altenpflegehelfer mit erster Berufserfahrung erforderlich. Kostenfreies Jobticket, E-Bike-Leasing.

Betreuung eines festen Kundenkreises im ambulanten Pflegedienst mit Unterstützung bei Körperpflege, Mahlzeiten und Haushalt. Führerschein Klasse B erforderlich. Stundenlohn nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Zeitzuschläge.

Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Alltagsbewältigung für Patient:innen im ambulanten Dienst der AWO Frankfurt. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung erforderlich. Kostenfreies Jobticket und E-Bike-Leasing.

Begleitung und Beratung von Bewohner:innen in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, 13. Monatsgehalt.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft mit IT-Affinität erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.

Behandlungspflege und Koordination ärztlicher Behandlungen in drei diakonischen Häusern für Senior:innen mit Demenz. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Pflegezulage und Zeitzuschläge.

Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Einrichtung des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder nicht bestandene Prüfung erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

Unterstützung der täglichen Pflege von Menschen, von Körperpflege bis Mahlzeiten, bei einem gemeinnützigen Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Jährliche Sonderzahlung im November, Zulagen und tarifliche Zeitzuschläge.

Übernahme der Behandlungspflege und Koordination ärztlicher Behandlungen für Bewohner:innen in einer Einrichtung eines gemeinnützigen Diakonie-Trägers. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fachlicher Sicherheit erforderlich. Pflegezulage und tarifliche Zeitzuschläge.

Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.

Einsätze in verschiedenen Pflegehäusern mit Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Dienstwagen.

Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Vitalzeichenkontrolle in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation in Senioren-Zentrum des DRK. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Persönliche Patient:innen-Einweisung in IPK-Geräte und Therapieberatung im Außendienst für Anbieter von Therapie- und Wohlfühlgeräten. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Kita-Zuschuss und Bildungsbudget.

Beratung und Koordination von Homecare-Versorgungen (Trinknahrung, Wundversorgung, Diabetes) für Patient:innen und Pflegepersonal. Examen als Gesundheits-/Altenpfleger:in mit Homecare-Erfahrung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit Eigenverantwortung und engem Teamzusammenhalt.

Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag, inklusive Assistenzplanung und lebenspraktischer Förderung. Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und Job Rad.

Grund- und Behandlungspflege sowie Koordination von Pflegemaßnahmen für Einsätze deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.

Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. 100% steuerfreie Feiertagszuschläge, 30 Tage Urlaub.

Grundpflege und Haushaltsführung für Klient*innen im Stadtgebiet Frankfurt. Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, engagiertes Team.

Persönliche Hausbesuche zur Einweisung in IPK-Geräte für Venen- und Lymphtherapie. Examen als Pflegefachkraft erforderlich. Reisebereitschaft im Umkreis von 200 km.

Kursleitung mit Lernberatung und Prüfungsvorbereitung für Gesundheitsfachberufe bei maxQ., einer Marke im bfw-Konzern. Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberuf und Studium im Gesundheitsbereich erforderlich. Unterrichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil.

Betreuung von Patient:innen während der OP und Instrumentation in verschiedenen Fachbereichen bei einem der größten privaten Klinikbetreiber Deutschlands. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Fachweiterbildung für den OP.