70+ Altenpflege Jobs in Bad Kreuznach

Individuelle Betreuung von Patient:innen in neuem außerklinischen Intensivpflegezentrum. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Basisqualifikation in Intensivpflege erforderlich. Flexible Dienstplanung mit 12-Stunden-Schichten.

Steuerung des Pflegeprozesses und Qualitätssicherung in einer gemeinnützigen Organisation mit 260+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Bereich Pflege mit Berufserfahrung erforderlich. Pflegezulage und jährliche Sonderzahlung.

Aktivierend-therapeutische Pflege mit Fokus auf Mobilisation und Biografiearbeit für Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen. 3-jährige examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, garantierte Tarifbindung nach TV-L.

Persönliche Assistenz für Bewohner:innen mit Behinderung in einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie. Abgeschlossene dreijährige Fachausbildung erforderlich. 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.

Ganzheitliche Betreuung von Klient:innen zu Hause im ambulanten Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Organisation des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation für Seniorenzentrum. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Pflege und Betreuung von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen, inklusive Zusammenarbeit mit Angehörigen. Abgeschlossene Fachausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. 31 Urlaubstage und Zeitwertkonto.

Praktische Einsätze in stationärer, ambulanter und psychiatrischer Pflege sowie im Krankenhaus. Erlernen von Wundversorgung und Medikamentenmanagement. Mittlerer Schulabschluss oder zweijährige Ausbildung erforderlich. Interaktive Lern-App und überregionale Azubievents.

Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Gesundheitseinrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschuss für Fitnessclubmitgliedschaft, 13. Gehalt.

Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit Bewohnerorientierung und Sicherstellung der Pflegequalität. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Funktionszulage und Zeitzuschläge.

Begleitung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohnumfeld. Dreijährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erforderlich. 31 Tage Urlaub und bezahlte berufliche Auszeit, etwa per Zeitwertkonto.

Unterstützung älterer Menschen im Alltag und Erlernen aller Grundlagen der Altenpflege bei gemeinnützigem Träger mit 2.500 Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse B1 erforderlich. Tablet nach bestandener Probezeit.

Betreuung von Rehabilitationspatient:innen nach Herzinfarkt und kardiologischen Operationen in Klinik mit 200+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Wechselschichtdienst mit planbaren Arbeitszeiten.

Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Senioren-Residenz mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Gehalt, Sonderzahlungen.

Gestaltung moderner Pflegekonzepte und Führung eines Pflegeteams in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.

Begleitung von Bewohner:innen im Alltag und Unterstützung von Pflegefachkräften in Hausgemeinschaften für Senior:innen. Interesse und Freude an der Arbeit mit alten Menschen erforderlich. 31 Urlaubstage und Möglichkeit zur Ansparung von Zeit für bezahlte Auszeiten.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohner:innen in Senioren-Residenz auf Kurinsel. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Fitnessclubmitgliedschaft.

Außerklinische Versorgung mit parenteraler und enteraler Ernährung für Bestand- und Neukund:innen. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Aufbau regionaler Netzwerke im Homecare-Bereich.

Versorgung von Patient:innen in neuer Intensiv-Wohngruppe mit 1:4-Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildung inklusive.

Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Anleitungskompetenz erforderlich. 100% Freistellung von der Pflege, Mitarbeiterrabatte in Victor's Residenz-Hotels.

Pflege von Intensivpatienten mit Trachealkanülen- und Sekretmanagement in der außerklinischen Intensivpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Organisation und individuelle Planung der Pflegeausbildung in Seniorenzentren mit Fokus auf die generalistische Ausbildung. Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven.

Pflege von Intensivpatienten mit Trachealkanülen- und Sekretmanagement in der außerklinischen Intensivpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen für Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Basisqualifikation in der Intensivpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.