20+ Altenpflege Jobs in Trier

Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich und häusliche Anwendungsberatung für IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B zwingend notwendig. Dienstwagen inkl. Tankkarte, JobRad Leasing.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 260+ Pflegeheimen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.

Eigenständige Behandlung chronischer Wunden und Koordination mit externen Experten in ambulanten Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit klinischem Hintergrund erforderlich. Finanzierung der Wundmanager-Weiterbildung, 30 Tage Urlaub.

Pädagogische Begleitung und Unterstützung im Tagesablauf einer Tagesförderstätte für beeinträchtigte Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich. Dienstrad-Leasing und zusätzliche Altersvorsorge.

Anleitung von Auszubildenden in der individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege von Bewohner:innen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Verlässliche Dienstplanung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Prämien.

Coaching von Erwerbslosen mit gesundheitlichen Einschränkungen in eigenen Praxisräumen. Abgeschlossenes Studium (mind. DQR 6) in Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbar erforderlich. Fokus auf Kundenarbeit statt Verwaltung.

Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Prämienzuschlägen.

Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einem Pflegeheim mit 260+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.

Pflege nach dem mäeutischen Modell in Seniorenhaus mit 24 Standorten. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildungen.

Beratung von Anwendern zu Produkten für chronische Wunden und Wundheilungsstörungen im niedergelassenen Bereich. Medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung im Medizinprodukte-Außendienst erforderlich. Aktiensparplan und Vertriebsprämie.

Gesamtverantwortung für den Erfolg des WundZentrums Trier mit 15+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Finanzierung der Weiterbildung WM®-WundManager, geregelte Kernarbeitszeiten.

Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Überwachung, Versorgung und Betreuung von Bewohner:innen mit Beeinträchtigung in der Nacht. Abschluss als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich. Dienstrad-Leasing, gezielte Fortbildungen und zusätzliche Altersvorsorge.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Transport von orthopädischen und neurologischen Patient:innen zwischen Zuhause und ZAR Trier mit eigenem Fahrzeug. Führerschein zur Fahrgastbeförderung und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich. Frei am Geburtstag, 30 Tage Urlaub.

Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.

Durchführung von Behandlungen im Erwachsenen-, Geriatrie- oder Kinderbereich mit Fokus auf Befundung und Therapiegestaltung. Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie erforderlich. Große Trainingsfläche zur Privatnutzung, individuelle Unterstützung für Berufseinsteiger:innen.

Pflege von Bewohnern mit Demenz in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitungskraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Funktionszulagen.

Unterstützung der Bewohner:innen bei täglicher Hygiene und Mahlzeiten in einem Seniorenhaus mit 85 Bewohnern. Ausbildung als Pflegehilfskraft erforderlich. Betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).

Beratung und Begleitung von ca. 200 Auszubildenden bei persönlichen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Gestaltung eines aktiven Alltags für 85 Bewohner:innen in einem Seniorenhaus, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten. Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b und Berufserfahrung erforderlich. Tarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).

Gesamtverantwortung für stationäre Pflege und Senioreneinrichtung, Sicherstellung von Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit. Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, leistungsorientierte Bonuskomponenten.