Versorgung geriatrischer Patient:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen, inklusive Medikamenten- und Sondenernährung. Selbstständige Organisation des Tagesablaufs in einem interdisziplinären Team. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Funktionszulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Individuelle Patientenbetreuung in der mobilen Tourenpflege, inklusive Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Dein Alltag dreht sich um die individuelle und ganzheitliche Pflege der Bewohner. Du sorgst dafür, dass Pflegekonzepte umgesetzt werden und die Qualität der Pflegeprozesse stets dokumentiert und gesichert ist.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Funktionsbezogene Zulagen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 29 Tage Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Individuelle Betreuung von Patient:innen in einer Wohngruppe mit 1:3 Intensivversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
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Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Intensiv-Patient:innen in familiärer Atmosphäre mit 1:3 Betreuungsschlüssel. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zuschläge und betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen bei Patienten durchführen, einschließlich Medikamentenmanagement und Wundversorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamenten- und TK/PEG-Management. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh- und Spätdienst.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft dazu erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung bei Patienten im familiären Umfeld. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Stabiler Dienstplan mit festem freien Tag pro Woche.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit Wohngruppenkonzept, inklusive Medikamenten- und Wundversorgung. Examinierte Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten, Elterndienste möglich.
Ganzheitliche Versorgung von maximal fünf Patient:innen mit Medikamentenmanagement und TK/PEG-Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Versorgung geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Medikamenten-, Wund- und Portversorgung in kleiner stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 100 % Freistellung für Qualitätsmanagement, geregelte Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in familiärem Umfeld. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege, Planung von Praxiseinsätzen in stationären und ambulanten Bereichen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Praxisanleiter-Zusatzqualifikation erforderlich. 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Visiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung Qualitätsmanagement erforderlich. 100 % Freistellung für QM, keine regulären Wochenenddienste.
Ganzheitliche Versorgung von Kindern mit pflegerischen und medizinischen Maßnahmen in inhabergeführtem Pflegedienst. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Flexible Tagesstrukturen und Funktionszulagen.
Versorgung von Patient:innen mit allen pflegerischen Maßnahmen in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Möglichkeit eines Sabbaticals, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing.
Begleitung von Neuaufnahmen und Unterstützung bei Pflegevisiten in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich. 100 % Freistellung für Qualitätsmanagement, keine regulären Wochenenddienste.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaft mit Fokus auf individuelle Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Zahnzusatzversicherung.
Ganzheitliche Versorgung von Kindern in Intensiv-WG (1:2 Betreuung) mit medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Ganzheitliche pflegerische und medizinische Behandlungspflege für Kinder in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung erforderlich, Motivation wichtiger als Erfahrung. Firmenwagen möglich, Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.
Leitung einer teilstationären Tagespflegeeinrichtung mit Fokus auf Geriatrie und Demenzbetreuung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Freistellung an Feiertagen, Fachkraftzulage.