20+ Babysitter Jobs in Karlsruhe

Begleitung Jugendlicher in Krisen, Obdachlosigkeit oder Schulverweigerung auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Ausbildung nach Fachkrätekatalog KVJS erforderlich. 30 Tage Urlaub, kollegiales Coaching.

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation von Unterkünften und täglichen Bedarfen für Geflüchtete. Deutschkenntnisse (B2) erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, 29 Tage Urlaub.

Begleitung eines Kindes im Schulalltag, Coaching sozialer Lernprozesse und deeskalierendes Eingreifen in Krisen. Pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich, Erfahrung mit Autismus-Spektrum von Vorteil. Finanzielle Vorteile und Fokus auf Work-Life-Balance.

Mit Kindern über die Welt philosophieren und ihre Ideen wertschätzend bestätigen. Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG erforderlich. 30 Urlaubstage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzulage.

Betreuung von maximal zwei intensivpflichtigen Kindern (0–6 Jahre) im 1:2-Schlüssel in familiärem Umfeld. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Funktionszulagen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Mit Kindern über die Welt philosophieren und von ihren Ideen begeistert sein in bilingualer Einrichtung mit knapp 50 Kitas. Pädagogische Fachkraft nach KiTaG §7 erforderlich. 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.

Ganzheitliche Versorgung von Kindern rund um die Uhr, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Betreuung von Kindern (3-10 Jahre) und Unterstützung von IKEA-Kunden an Selbstbedienungskassen. Einzelhandels- oder Kundenserviceerfahrung von Vorteil. 13. Gehalt und 15 % Personalrabatt.

Ganzheitliche Versorgung von Kindern mit 1:2 Betreuung, von pflegerischen Maßnahmen bis zur medizinischen Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches, tarifliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.

Begleitung von 70 Jugendlichen (13-21 Jahre) in Alltagssituationen wie Wohnen und Kochen. Ausbildung nach Fachkrätekatalog der KVJS erforderlich. 30 Tage Urlaub, kollegiales Coaching.

Begleitung von Jugendlichen in Alltagssituationen wie Wohnen und Kochen, mit Beziehungsarbeit auf Augenhöhe. Ausbildung nach Fachkrätekatalog KVJS erforderlich. 30 Tage Urlaub, kollegiales Coaching.

Begleitung Jugendlicher in Alltagssituationen wie Wohnen und Kochen, mit Beziehungsarbeit auf Augenhöhe. Ausbildung nach Fachkrätekatalog KVJS oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung.

Begleitung Jugendlicher auf dem Weg in die Selbstständigkeit durch Unterstützung bei Wohnen, Haushaltsführung und Tagesstruktur. Ausbildung nach Fachkrätekatalog KVJS erforderlich. Flexible Dienste, 30 Tage Urlaub.

Ganzheitliche Versorgung von Kindern in einer Intensiv-WG mit 1:2 Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld.

Ganzheitliche Versorgung von kleinen Patient:innen in einer Intensiv-WG mit 1:2 Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Flexible Tagesstrukturen mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten.

Ganzheitliche Versorgung von Kindern in 1:2 Intensivpflege, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.

Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts für über 1200 Mitarbeitende in 50 Kitas. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Supervision während der Arbeitszeit, Bezahlung angelehnt an TVöD.

Ganzheitliche Versorgung intensivpflichtiger Kinder (1:2), inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Tarifliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.

Ganzheitliche Versorgung von kleinen Intensivpatient:innen, von pflegerischen Maßnahmen bis zur medizinischen Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.

Unterstützung bei Grundpflege, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Begleitung von Kund:innen in der 24-Stunden-Betreuung. Erfahrung im pflegerischen Bereich oder Quereinstieg mit Herz erforderlich. 2- oder 4-Wochen-Rhythmus mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertage.

Umsetzung eines teiloffenen pädagogischen Konzepts für Kinder von 0-3 Jahren in einem Unternehmen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 39-Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung und monatlicher Zulage.