Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in der Altenpflege, inklusive Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag.
Professionelle, geplante und dokumentierte Pflege für selbstbestimmte Bewohner:innen in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Verpflegungsmehraufwand.
Ganzheitliche Versorgung eines Babys mit medizinischer Behandlungspflege in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung erforderlich. Flexible Tagdienste, weniger Dienste pro Monat, 13. Gehalt.
Unterstützung bei Grundpflege, Mobilisierung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in ambulanten Pflegediensten. 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent erforderlich. Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Planung und Bewertung von Pflegeprozessen in der ambulanten Altenpflege. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Pflege und Versorgung von Bewohnern in stationären Wohngruppen und im ambulanten Dienst eines Dienstleisters mit 750+ Plätzen. Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen erforderlich. 32 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und Rabattportale.
Ganzheitliche Versorgung eines Intensivpflege-Patienten, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege mit Fokus auf ressourcenorientierte Betreuung von Senior:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in einer Einrichtung des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverbandes. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in einem Familienunternehmen mit 20+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 5-Tage-Woche mit 30 Urlaubstagen und 50% Sonntagszuschlag.
Alltagsbegleitung und individuelle Pflege für Tagespflegegäste in familiären Einrichtungen. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und Altersvorsorge.
Unterstützung bei der individuellen und aktivierenden Pflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Förderung von Ressourcen und Selbstständigkeit bei Bewohnern in einer Einrichtung mit Fokus auf Lebensqualität. Mindestens einjährige Ausbildung wünschenswert. 30 Urlaubstage und Job-Bike.
Grundpflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Pflegeplanung in der ambulanten Altenhilfe. Offenheit für Quereinsteiger mit Lernbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Unterstützung von Bewohnern in kleinen Wohngruppen zur Erhaltung und Förderung ihrer Ressourcen. Mindestens einjährige Ausbildung wünschenswert. Job-Bike und Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung von Gästen in der Tagespflege, mit Angehörigen-Zusammenarbeit. Erfahrung in der Pflege idealerweise erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag und großzügige Zulagen.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege sowie Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen.
Grund- und Behandlungspflege für hilfebedürftige Menschen, Beratung von Kund:innen und Angehörigen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-W, Jahressonderzahlung.
Grundpflege und Förderung individueller Ressourcen von Bewohner:innen in Einrichtungen der Altenhilfe. Ausbildung als Altenpflegehilfe oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub, persönliches Fortbildungsbudget.
Ganzheitliche Patientenversorgung mit pflegerischen und medizinischen Maßnahmen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Leistungsprämien.
Pflege von Patient:innen aller Altersstufen in akuten, stationären und ambulanten Situationen am Universitätsklinikum Tübingen. Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung.
Grundpflege von Menschen mit körperlichem und geistigem Hilfebedarf in Reutlingen. Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes für Medizindienstleister in Süddeutschland. Abgeschlossene PDL-Weiterbildung (≥ 460 Std.) und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Erfolgsbeteiligung.
Gestaltung von Aktivitäten wie Spaziergängen, Ausflügen und Gedächtnistraining für Bewohner:innen in familiären Hausgemeinschaften. Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b/53b SGB XI erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage und Job-Bike.
Begleitung und Betreuung älterer Klient:innen im Alltag, inklusive Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten. Qualifikation als Betreuungskraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Ganzheitliche Versorgung eines Intensivpatienten mit medizinischer Behandlungspflege in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Leistungsprämien.
Unterstützung bei Grundpflege und Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in Einrichtung der Altenhilfe. Erste Erfahrungen im Pflegebereich von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Mitwirkung an der Leitung und Weiterentwicklung einer Altenhilfeeinrichtung für rund 400 Patient:innen. 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Dialysebehandlungen an modernster Technik für nierenkranke Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Freie Nachmittage, keine Nacht- und Sonntagsdienste.
Der Einsatz von Cookies hilft uns, Nejo für dich zu optimieren. Mit einem Klick auf "Alle akzeptieren" stimmst du der Verwendung von Cookies zu.