Betreuung von Kindern (8 Wochen - 12 Jahre) in über 90 Kitas, mit Fokus auf spielerisches Lernen. Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, Kinder- und Ferienbetreuung.
Pädagogische Gestaltung des Kita-Alltags mit Kindern, inklusive pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen erforderlich. Kostenlose Massage am Arbeitsplatz, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Begleitung der individuellen Entwicklung von Kindern in Ü3-Gruppen bei einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Abschluss als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gestaltung der Spielstube und Begleitung von Kindern im Alltag von Unterkünften für Geflüchtete. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium der Kindheitspädagogik erforderlich. 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Kreative pädagogische Visionen in teils bilingualen Kitas mit über 110 Standorten umsetzen. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 33-35 Urlaubstage, bis zu 1.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie.
In der Kita „Villa Sonnenschein“ arbeitest du kreativ mit Kindern und gestaltest Bildungsprozesse, während du Wertschätzung und Freude in die pädagogische Arbeit einbringst. Du förderst die Elternpartnerschaft und setzt dich aktiv für Kinderschutz und Diversität ein.
Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen und online für Schüler:innen in Deutschland und Österreich. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Sinnvoller Nebenjob mit steuerfreiem Hinzuverdienst zur Rente.
Begleitung des pädagogischen Alltags und Dokumentation der Kinderentwicklung per Tablet in Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen. Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Erzieher:in oder im Studium erforderlich. Kinder- und Ferienbetreuung sowie Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen.
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Betreuung von Jugendlichen in Wohngruppe, inklusive Hilfe bei Alltagsaktivitäten und individueller Förderung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- & Jugendhilfe erforderlich. 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
Entwicklung und Durchführung von Kunst-, Musik- und Sportangeboten für geflüchtete Kinder und Jugendliche. Ausbildung als Lehrkraft oder Übungsleiter mit C-Lizenz erforderlich. 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt in einer mittelgroßen Stadt zwischen Köln und Bonn. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wahrnehmung der elterlichen Sorge für Mündel, Kooperation mit Jugendhilfeträgern, Schulen und Gerichten. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungen.
Gestaltung von Bildungsangeboten und Veranstaltungen in über 110 Kindertagesstätten. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
Unterstützung der Leitung in 68 Kitas, davon 12 Familienzentren, mit Fokus auf inklusive Bildung und Chancengleichheit. Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit Kenntnissen im KiBiz und BTHG erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Tariferhöhungen.
Begleitung von Klient:innen zu Arztterminen und im Alltag, inklusive Organisation und Medikamentenunterstützung. Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, steuerfreie Zuschläge.
Unterstützung von Schüler:innen (5.-8. Klasse) in Deutsch, Englisch und Mathe in Kleingruppen an Kooperationsschulen. Beherrschung der Fächer und gute Erklärung auf Deutsch erforderlich. Steuerfreie Aufwandsentschädigung und interne Fortbildungen.
Strukturierung und Begleitung des Alltags mit schutzbedürftigen Mädchen in stationärer Jugendhilfe. Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Großzügige zusätzliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Fortbildungen.
Begleitung eines 9jährigen Schülers mit Handicap im Grundschulalltag in Niederkassel. Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, 3 freie Tage, Urlaub innerhalb der Ferienzeiten.
Begleitung von 40 Kindern (2-6 Jahre) im offenen Kita-Konzept, inklusive Dokumentation und Veranstaltungsgestaltung. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung im Elementarbereich erforderlich. Option zur Übernahme, starker Zusammenhalt im Team.
Betreuung von Kindern/Jugendlichen (14-18 J.) mit und ohne Fluchthintergrund in Intensivwohngruppe. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Pädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich. 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage im Schichtdienst.
Unterstützung im Lebensalltag, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und in der Pflege. Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe erforderlich. Kleine Teams mit Mitsprache bei Dienstplangestaltung.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf im Schulalltag, inklusive Krisenintervention. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Finanzielle Vorteile und gute Work-Life-Balance.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Schul-/Kita-Alltag, Unterstützung bei Lern- und Konfliktsituationen. Pädagogische Ausbildung oder Quereinstieg mit erster Erfahrung mit jungen Menschen erforderlich. 33 Urlaubstage, Lohnfortzahlung in den Schulferien.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in Vertretungseinsätzen oder Festanstellung. Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in Vertretungseinsätzen oder Festanstellung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich, Zusatzbezeichnung Neonatologie wünschenswert. Kostenlose Unterkunft, Firmenwagen zur Privatnutzung.
Unterstützung im Verkauf von Kinderbekleidung mit Fokus auf Persönlichkeitsausdruck. Freundliche und aufgeschlossene Art erforderlich. Planung 4 Wochen im Voraus, 30 Tage bezahlter Urlaub.
Gestaltung der Lern- und Spielumgebung für Kinder unter 3 Jahren in einer Kita mit über 90 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium erforderlich. Kostenlose Kinder- und Ferienbetreuung sowie Rechtsberatung.