80+ Altenpflege Jobs in Münster

Bedarfsorientierte Grundpflege und Unterstützung von Pflegefachkräften in einem Verbund aus Pflege-, Bildungs- und Hotelbetrieben. Erfahrung als Pflegehelfer oder Quereinstieg erforderlich. Wertschätzende Zusammenarbeit im Team.

Individuelle, personenzentrierte Pflege von Senior:innen in sechs Wohnbereichen der Diakonie Münster. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Innovatives Arbeitszeitmodell mit individueller Dienstplangestaltung.

Individuelle, personenzentrierte Pflege von Senior:innen und Demenzerkrankten in vier Seniorenzentren. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Kinderzulage, Zeitzuschläge.

Pflege von Patient:innen aller Altersgruppen in Universitätsklinikum-Umfeld, Berücksichtigung individueller Lebenssituationen. Hohe Motivation und Interesse an der professionellen Begleitung von Pflegeempfänger:innen erforderlich. Praxiseinsätze in verschiedenen Fachdisziplinen und im Langzeit-/ambulanten Bereich.

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des Pflegeprozesses in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag, 100% Feiertagszuschlag.

Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50% (steuerfrei).

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 260+ Pflegeheimen, Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.

Strukturierte Praxisanleitungen in der generalistischen Pflegeausbildung planen, durchführen und evaluieren. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Praxisanleiterzulage und monatliche Kinderzulage.

Anleitung von Auszubildenden zur Praxisanleitung in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Funktionszulage und Prämien.

Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, mit Fokus auf psychisch Kranke und ältere Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach AVR-Caritas.

Begleitung von Klient:innen mit Behinderung im Alltag und bei Freizeitaktivitäten, Dokumentation mit Vivendi. 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Heimzulage und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Durchführung von Pflegeanamnesen und Überwachung der medizinischen Versorgung in einer sozialen Organisation mit vielfältigen Diensten. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung erforderlich. 50% Übernahme der Studiengebühren, 36 Tage Urlaub.

Implementierung eines Versorgungskonzepts für geriatrische Patient:innen in der Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Münster. Berufserfahrung in der geriatrischen Versorgung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.

Beratung und Versorgung von Wundpatient:innen im Außendienst für ein Unternehmen mit fast 500 Mitarbeiter:innen. 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Erfahrung in Wundversorgung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager.

Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Verrichtungen für Bewohner:innen in Seniorenzentren der Diakonie Münster. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. Monatliche Kinderzulage, Zeitzuschläge.

Beratung von Familien und Versorgerteams bei palliativ-pädiatrischer Versorgung, inklusive 24-Stunden-Rufdienst. Palliative-Care Weiterbildung und Aufbaukurs Pädiatrie erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage.

Eigenständige Koordination, Planung und Durchführung der Pflege für Gäste in der Tagespflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, Einspringprämie.

Einblick in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in kleiner Einrichtung. Unterstützung bei Mahlzeiten und leichten pflegerischen Tätigkeiten. Mindestens 16 Jahre alt und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen erforderlich. 30 Urlaubstage im Jahr.

Sicherstellung der Patientenversorgung und Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege an Universitätsklinikum mit 1.500+ Betten. Ausbildung als Pflegefachassistent (gn*) erforderlich. Pflegerische Universitätszulage, Einarbeitung.

Organisation eines Wohnbereichs mit 30 Bewohner:innen in einem Seniorenzentrum der Diakonie Münster. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. Flexible Wochenstundenzahl, Jahressonderzahlung und monatliche Kinderzulage.

Assistenz bei chirurgischen Eingriffen und Instrumentierung im Zentral-OP der Ludgerus-Kliniken Münster. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche.

Beratung zu Infektionsprävention und Krankenhaushygiene, Erstellung von Hygienekonzepten nach KRINKO-Empfehlungen. Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Gestaltung der Praxisanleitung für Auszubildende und internationale Pflegefachpersonen am Universitätsklinikum Münster. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.