Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in einem dynamischen Familienunternehmen der Personaldienstleistung. Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schichtzuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schichtzuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in familiengeführtem Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schichtzuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in familiengeführter Einrichtung, inklusive Notfallmaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25%, Feiertagszuschlag 100%.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in familiengeführtem Personaldienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Schichtzuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25%.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25%, Feiertagszuschlag 100%.
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Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen, Schwerpunkt Geriatrie. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei).
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in Einrichtungen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50% (steuerfrei).
Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.
Durchführung von Behandlungspflege, Grundpflege und Palliativversorgung mit moderner Wundtherapie in einem Pflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zuschläge.
Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft möglich.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, kostenlose Parkplätze.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Senioren-Einrichtung mit 5 Standorten. Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren und Pflegebedürftigen in einer Einrichtung mit 140 Jahren sozialem Engagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren mit digitaler Pflegedokumentation in sozialem Träger mit 140 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Senioren in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren und Menschen mit Behinderungen, inklusive digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen und Bewohner:innen in Einrichtungen mit bis zu 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Wunscheinbindung bei der Dienstplangestaltung, übertarifliche Bezahlung.
Individuelle pflegerische Versorgung von Kurzzeitpflege-Gästen in neuer Einrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Dreijähriges, examiniertes staatliches Pflegeexamen erforderlich. Willkommensbonus und hohe Zulagen.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, digitale Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen oder Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonntagszuschlag 50%, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Senioren und Menschen mit Behinderungen in einer Einrichtung mit fast 140 Jahren Tradition. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
Pflege und Versorgung selbstzahlender Bewohner:innen in exklusivem Wohnumfeld, inklusive Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Sichere und familienfreundliche Dienstplangestaltung.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des Pflegeprozesses in Einrichtungen mit bis zu 120 Bewohnern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 5-Tage-Woche mit 30 Urlaubstagen und 50% Sonntagszuschlag.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen mit Fokus auf Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Umfassende palliative Versorgung und psychosoziale Begleitung von Gästen und deren Angehörigen in modernem Hospiz. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Jahressonderzahlungen und Leistungszulage.
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